Senior Energieabrechnungsbeauftragter

Wir suchen einen erfahrenen Senior Energieabrechnungsbeauftragten für unsere Abteilung Energieabrechnung. Als Teil unseres Teams werden Sie die fehlerfreie und fristgerechte Abrechnung für Strom, Gas, Wärme und Wasser für Vertrieb und Netz durchführen und die Prozesse kontinuierlich verbessern.

• Die Abrechnung der verschiedenen Sparten (Strom, Gas, Wärme und Wasser) und Kund*innen (SLP und RLM) durchführen.
• Prozessorientiert und im engen Austausch mit angrenzenden Fachabteilungen wie Finanzbuchhaltung, Forderungsmanagement, Marktkommunikation und Kundenservice arbeiten.
• Die Mitarbeit an unserem Periodenabschluss und dem Berichtswesen, sowie die Bearbeitung von Sonderabrechnungen, Mehr-/Mindermengenabrechnung, Rechnungskorrekturen und Gutschriften.
• Eingehende Marktmeldungen (INVOIC, MSCONS, COMDIS, IFSTA) bearbeiten.
• Die Pflege und Weiterentwicklung der Funktionalitäten in unserem Abrechnungssystem Schleupen CS.VA aktiv voran treiben.

• Kaufmännische Ausbildung, bspw. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, speziell in der Energieabrechnung.
• Sichere Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Vorschriften (GPKE, GELI Gas, GVV, StromNEV, GasNEV) sowie gute Kenntnisse des deutschen Umsatzsteuerrechts in Bezug auf energiewirtschaftliche/abrechnungsrelevante Themen.
• Teamfähigkeit, strukturierte und selbständige Arbeitsweise auch unter Stress, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP-Nutzung zur Abrechnung, idealerweise Schleupen.CS).

• Ein familienfreundliches Umfeld, Sicherheit und langfristige Perspektiven als Energieunternehmen mit kommunalem Hintergrund.
• Offene Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, Teamgeist und Veränderungskultur.
• Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto an einem Standort mit modernen Büro- und Sozialräumen, direkt am Rand der Hildener Innenstadt.
• Mobiles Arbeiten und moderne Technik, individuellen Freiraum.
• Attraktive Vergütung nach TV-V und Sozialleistungen über Tarifvertrag.
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing und weitere attraktive Mitarbeiterangebote.