IT Specialist

Wir suchen einen erfahrenen SAP HCM Berater, der unsere Fachbereiche bei der Implementierung und Optimierung des SAP Systems unterstützt.

• Beratung der Fachbereiche über die Möglichkeiten des SAP Systems
• Koordination der anfallenden Aufgaben im SAP HCM Team
• Support und Weiterentwicklung des SAP Systems in den Modulen des HCM in enger Abstimmung mit dem Fachbereich
• Mitwirkung in bereichs- und unternehmensweiten Projekten, darunter auch Akquisitionen und Post-Merger-Integration
• Unterstützung bei der Analyse, Optimierung und Neugestaltung der SAP Prozesse im Bereich Abrechnung, Org-Management, Stammdaten, digitale Personalakte
• Implementierung und Durchführung geeigneter, wirksamer Kontrollen (IKS)
• Sonderthemen wie Unterstützung der Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
• Ausgewiesene Erfahrung im Bereich SAP HCM inklusive Customizing und Integrationswissen in angrenzende Module auf dem Gebiet der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration, Org-Management sowie Stammdaten
• Hervorragendes Verständnis für die HCM Prozesse
• Analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sicher im Auftreten, Präsentationsstärke und Kommunikationsbereitschaft
• Kenntnisse in den Programmiersprachen ABAP o. ABAP Objects von Vorteil
• Spaß am knobeln und Frustrationstoleranz
• Kenntnisse in Prozessdesign, -automatisation, RPA sind wünschenswert
• Sie arbeiten strukturiert und selbstständig, kommunizieren dabei aktiv und integrativ
• Gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Die Möglichkeit für mobiles und flexibles Arbeiten, d.h. Vertrauensarbeitszeit, Notebook, Mobiltelefon
• Projekt- und Tagesgeschäft mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten, großem Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung
• Eine qualifizierte Einarbeitung
• Ein sympathisches, fachlich versiertes Team
• Zentrale Bürolage in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U- /S-Bahn- und Bus-Anbindung
• Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeber-Zuschuss
• Freie Getränke und Obst
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie