Knauf Gips KG, ein führendes Unternehmen in der Bauindustrie, bietet innovative Lösungen im Bereich Trockenbau, Putz- und Fassadensysteme sowie Bodensysteme. Wir leben unsere Werte weltweit: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Wenn Sie sich mit diesen Werten identifizieren können, könnte die folgende Position für Sie von Interesse sein.

Manager für kommerzielle Exzellenz (m/w/d)

• Sie sind verantwortlich für die Leitung spezifischer Projekte im Bereich der kommerziellen Exzellenz und bringen sich aktiv in deren Umsetzung ein.
• Durch effektives Change-Management und Projektleitung initiieren und begleiten Sie Veränderungsprozesse, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von Kommunikationsstrategien.
• Sie bereiten wichtige Meetings mit relevanten Stakeholdern vor, moderieren diese und erstellen Analysen zur Identifikation von Handlungsfeldern sowie zur Optimierung von Prozessen und Abläufen.
• Sie unterstützen und arbeiten an globalen Projekten mit und begleiten definierte Rollouts in Ihrer Region.
• Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Ableitung und Unterstützung notwendiger lokaler Prozessanpassungen basierend auf globalen Projekten zur kommerziellen Exzellenz.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (idealerweise auf Master-Niveau) und haben relevante Berufserfahrung im Vertrieb, Marketing oder Kundenservice.
• Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und der Wunsch, aktiv Veränderungen zu gestalten, zeichnen Sie aus.
• Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre Begeisterung für konzeptionelle Arbeit harmonieren mit Ihrer Erfahrung in der Leitung und Durchführung komplexer Projekte.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die individuelle Gestaltung des Lebens unserer Mitarbeitenden und bieten daher eine Vielzahl von Vorteilen:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeit und die Möglichkeit von Home-Office.
• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkter Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Zukunftsplanung: Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Tage und Teamevents.
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Unterstützung bei berufsbegleitenden Studien und Weiterbildungen.
• Benefits und Gutscheine: Vergünstigungen bei bekannten Marken und rabattierter Mitarbeitereinkauf.
• E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile zur Förderung der eigenen Gesundheit.
• Relocation Support: Unterstützung bei internationalen Wohnortveränderungen.