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• Mit Berufserfahrung

Über das Unternehmen: IMO Oberflächentechnik GmbH ist seit über fünf Jahrzehnten ein führender Anbieter im Bereich der galvanischen Oberflächenbehandlung in Europa. Unser Unternehmen steht für Innovation und höchste Qualität in der funktionalen Beschichtung metallischer Oberflächen, die in einer Vielzahl technischer Anwendungen eingesetzt werden. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und sind stolz auf unsere Wurzeln in Baden-Württemberg. Unsere Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft sind für uns von zentraler Bedeutung. Durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen gewährleisten wir, dass unser Team zu den Besten der Branche gehört.

• Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Kundenportfolios, einschließlich der Verantwortung für den strategischen Ausbau von Geschäftsbeziehungen.
• Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumsstrategien.
• Konzeptionelle Entwicklung von Großkunden in der Vertriebsregion.
• Planung, Erstellung und Einhaltung von Umsatz- und Absatzplänen in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung.
• Identifikation neuer Geschäftspotenziale durch Markt- und Unternehmensanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Kunden.
• Aufbereitung von Kunden-, Wettbewerbs- und Marktdaten.
• Erstellung und Durchführung von Präsentationen für Kunden und die Geschäftsführung.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium.
• Erfahrungen im technischen Umfeld sind von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit großen Kunden und im internationalen Vertrieb.
• Professionelles Auftreten sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Teamplayer mit einer Hands-On Mentalität.
• Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten.
• Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen sowie MS Office.
• Bereitschaft zu internationalen Reisen.
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

• Umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.
• Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Raum für persönliche Entwicklung und Einbringung eigener Ideen.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
• Eine Unternehmenskultur, die auf langfristige Partnerschaften mit unseren Mitarbeitern ausgerichtet ist.
• Vielfältige Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents sowie 30 Tage Urlaub.