Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior Bilanzbuchhalter - Fürth, Bayern - I. K. Hofmann GmbH
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Senior Buchhalter für Finanzen und Rechnungswesen
vor 6 Stunden
Fürth, Bayern, Deutschland Lorenz Personal GmbH & Co. KG VollzeitBeschreibung der Tätigkeit:Als Bilanzbuchhalter bei Lorenz Personal GmbH & Co. KG sind Sie für die Erfassung, Buchung und Abstimmung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen verantwortlich. Darüber hinaus erstellen und durchführen Sie Zahlungsläufe und Buchung der Bankkonten. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Abstimmung und Pflege der Debitoren- und...
Senior Bilanzbuchhalter
vor 2 Monaten
Fürth, Bayern, Deutschland
I. K. Hofmann GmbH
Vollzeit
Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d) IFRS zur FestanstellungÜberblick: Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen mit einer Vielzahl an Standorten und einem umfangreichen Mitarbeiterstamm, sucht einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Expertise in IFRS zur Verstärkung seines Teams.
Aufgabenbereich:- Monatliche, quartalsweise und jährliche Abschlüsse: Verantwortung für die Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IAS/IFRS.
- Beratung: Ansprechpartner (m/w/d) für alle bilanziellen Fragestellungen gemäß HGB und IAS/IFRS.
- Intercompany-Abstimmungen: Durchführung und Überwachung von Abstimmungsprozessen zwischen den Gesellschaften.
- Buchhaltungsprozesse: Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung.
- Umsatzsteuervoranmeldungen: Erstellung und Einreichung der relevanten Meldungen.
- Prozessoptimierung: Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung interner Abläufe.
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) auf internationaler Ebene.
- Fundierte Berufserfahrung in der Bilanzierung nach IFRS und HGB.
- Gute Kenntnisse in MS Office.
- Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten.
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise.
- Teamorientierung und Flexibilität.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und Perspektive in Ihrer Karriere.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit umfangreichen Zusatzleistungen.
- Umfassende Einarbeitung: Systematische Einführung in Ihre neuen Aufgaben.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld.
- Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten.
- Innovative Strukturen: Modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen.