Karrierechance: Inspektoranwärterin 2025

(Stand: :)

• Monatliche Anwärterbezüge in Höhe von 1.507,03 Euro brutto (bestehend aus Anwärtergrundbetrag von 1.435,27 EUR und 71,76 EUR monatlicher Sonderzahlung, bei Verheirateten zusätzlich Familienzuschlag),
• IT-Ausstattung ab dem ersten Tag Ihres Studiums,
• Übernahme der Studiengebühren,
• Jobticket,
• Flexible Arbeitszeiten (41 Std./Woche) für Frühaufsteher und Nachteulen,
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei),
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch nach dem Studium,
• Vermögenswirksame Leistungen für Sparfüchse,
• Bei sehr guten oder guten Prüfungsergebnissen erfolgt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis.

• Allgemeine Hochschulreife oder eine (sehr) gute Fachhochschulreife
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates
• Freude an der Teamarbeit und der Arbeit für andere Menschen,
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
• Überzeugende Leistungen in Deutsch und Mathematik, die wir im Auswahlverfahren mit einem Online-Einstellungstest überprüfen.

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen ist ein eigenständiger regionaler Träger der gesetzlichen Rentenversicherung und betreut mit über 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 2,4 Millionen Versicherte sowie Rentnerinnen und Rentner in Hessen. Wir bilden über 150 Nachwuchskräfte aus.

Das Studium erstreckt sich über drei Jahre und ist modular aufgebaut. Am Ende des Studiums ist eine Thesis zu erstellen.

Während der praktischen Phasen arbeiten Sie intensiv mit Gesetzestexten und werden hauptsächlich in der Abteilung Versicherung und Rente in einer unserer Dienststellen eingesetzt. Die Zuteilung erfolgt entsprechend Ihrem Wohnort. Es wird empfohlen, Ihre bevorzugte Dienststelle in der Bewerbung anzugeben.

Unabhängig von Ihrem Einsatzort lernen Sie die Abteilung Rehabilitation und Klinikmanagement in unserer Hauptverwaltung für drei Monate kennen.

Die Arbeit erfolgt in kleinen Teams, wobei Ihnen erfahrene und qualifizierte Ausbilder zur Seite stehen.

Die Weiterbeschäftigung in unserem Hause hängt von Ihren Leistungen ab. Die Übernahmechancen sind sehr gut und basieren auf Ihren Prüfungsergebnissen. Bei sehr guten oder guten Ergebnissen erfolgt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis.

Ansprechpartner:
Frau Annika Neunzerling, Frau Nadine Dornauf, Frau Anna Thurmann

Bewerbungsunterlagen:
Kurzes Anschreiben, Lebenslauf sowie die letzten beiden Halbjahreszeugnisse.

Bewerbungsart:
Online über die Karriereseite.

Bitte entnehmen Sie die Informationen der Karriereseite.