Kinderkrankenpfleger/-in

vor 2 Monaten


Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Medizinische Dienst Nordrhein Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen eine qualifizierte Person für die Stelle eines Gutachters/-innen für Kinderkrankenpflege bei unserem Team in Düsseldorf.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Als Gutachter/-in für Kinderkrankenpflege sind Sie für die Begutachtung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 0-14 Jahren verantwortlich.
  • Sie erstellen ein Gutachten mit Ihrer Empfehlung zum Pflegegrad auf Grundlage der gesetzlichen Regelungen und Begutachtungsrichtlinien.
  • Ihre Einsätze werden von unserem Team in der Pflegezentrale in Düsseldorf von Montag bis Freitag organisiert.
  • Sie treffen sich monatlich für einen fachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus Ihrer Region.
Voraussetzungen
  • Ausbildung mit Schwerpunkt Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (dreijährige Ausbildung)
  • Mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung in der Pflege von Kindern und Jugendlichen im Alter von 3-14 Jahren
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse und Sicherheit im Ausdruck in Wort und Schrift
  • Ein besonderes Einfühlungsvermögen und Engagement für das Wohl der Kinder und deren Angehörigen
  • Ein guter Mix aus sozialer Kompetenz und sicherem Auftreten, vor allem in Konfliktsituationen – souverän im Umgang mit demenziell oder psychisch erkrankten Pflegebedürftigen
  • Führerschein und ein eigenes Kraftfahrzeug
Was wir bieten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
  • Sicherheit und Vorzüge einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste inkl. Zusatzleistungen wie 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung, welche Sie zusammen mit der Unterstützung Ihrer Mentorin/ Ihres Mentors konstant an Ihre Tätigkeit als Gutachter/-in heranführen wird
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zeit für Recherchen und den fachlichen, interdisziplinären Austausch
  • Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (wie z.B. Firmenlauf, Wandertag, Schrittzählerchallenge)
  • Moderne Arbeitsmittel, die Ihnen das mobile Arbeiten bei unseren Versicherten vor Ort erleichtern
  • Attraktive Corporate Benefits sowie eine Bezuschussung zum Deutschland-Ticket