Leiter*in einer Waldkindertagesstätte (m/w/d)AWO Waldkindergarten "Die Laubfrösche" – unbefristete Vollzeitstelle

Die Entwicklung der Kinder im Fokus

Die AWO setzt sich in ihren Einrichtungen dafür ein, die individuelle Entwicklung von Kindern zu fördern und ein unterstützendes Umfeld für Familien zu schaffen. Unsere Kindertagesstätten sind für alle Kinder aus unterschiedlichen sozialen, kulturellen und religiösen Hintergründen zugänglich und bieten ein reichhaltiges, vielfältiges Lernumfeld. Zu den zentralen Aufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der AWO-Grundwerte: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

Für unsere Waldkindertagesstätte "Die Laubfrösche" suchen wir eine engagierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Leitung der Einrichtung gemäß NKiTaG.

Aufgabenbereich

• Leitung und Organisation eines Waldkindergartens mit einem einzigartigen Konzept
• Pädagogische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für die Einrichtung
• Führung und Unterstützung des Teams in einer eingruppigen Einrichtung
• Implementierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Waldpädagogik
• Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern, Gemeinden und Schulen
• Vernetzung mit anderen sozialen Institutionen
• Arbeit nach dem Situationsansatz mit einem Fokus auf Waldpädagogik und der Begleitung von Kindern in der Natur

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit im Freien und mit Kindern
• Erfahrung in der Waldpädagogik
• Fachliche Kenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Familien
• Empathisches Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität
• Positive Grundhaltung und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Identifikation mit den Werten der AWO

Wir bieten Ihnen

• Eine tariflich geregelte Eingruppierung in Entgeltgruppe S13 (TV AGH) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Transparente und verlässliche Zusammenarbeit mit klaren Einarbeitungsprozessen
• Zugang zu einem Beihilfefonds für nicht erstattungsfähige Ausgaben
• Möglichkeit, ein AWO-JobRad zu leasen
• Einen werteorientierten Arbeitgeber ohne konfessionelle Bindung
• Zugang zu exklusiven Vergünstigungen über das Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an der wichtigen Aufgabe der frühkindlichen Bildung zu arbeiten.

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