Vertriebsmanager im Gesundheitswesen

Wir sind ein etabliertes Familienunternehmen, das sich seit zwei Jahrzehnten auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik spezialisiert hat.
Wir bieten eine spannende berufliche Perspektive in einem dynamischen Umfeld mit einem weitreichenden Netzwerk und zahlreichen Niederlassungen in Deutschland.

Wenn Sie eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen und aktiv zur Geschäftsentwicklung beitragen möchten, sind Sie hier genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Vertriebsdisponenten Medical (m/w/d).

Ihre Aufgaben umfassen:

• Die wertschätzende Betreuung und Führung unserer Mitarbeitenden.
• Die Rekrutierung von Fachpersonal sowie die Durchführung inspirierender Vorstellungsgespräche.
• Die eigenverantwortliche Planung und Koordination der Einsätze unserer Mitarbeiter, einschließlich der Erstellung von Dienstplänen.
• Die Einhaltung von rechtlichen und tariflichen Vorgaben im Personalbereich.
• Der Aufbau und die Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen.
• Die Neukundengewinnung, sowohl telefonisch als auch durch Kaltakquise.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Alternativ eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Vertrieb mit dem Wunsch nach einer Neuorientierung.
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office.
• Erfahrung im Umgang mit der Software "Zvoove" ist von Vorteil.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Vertriebsstärke.
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Motivation und Freude am Vertrieb sowie die Fähigkeit, neue Kunden zu gewinnen.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen.

Wir bieten Ihnen:

• Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Die Möglichkeit, Ihre Ideen in einem modernen Arbeitsumfeld einzubringen und umzusetzen.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eine schnelle Umsetzung Ihrer Vorschläge ermöglichen.
• Ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden, Teilzeit ab 30 Stunden ist ebenfalls möglich.
• Nach der Probezeit Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Attraktive Mitarbeiterangebote mit Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern.
• Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg.