Produktmanager (m/w/d) für Medizinprodukte: Eine Herausforderung für ambitionierte Führungskräfte
vor 1 Woche
Wir suchen einen erfahrenen Produktmanager (m/w/d) für unsere Medizinprodukte-Abteilung. Als Teil des Teams der DIETZ GROUP werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien beteiligt sein, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Aufgaben- Betreuung eines Produktportfolios: Sie werden ein Produktportfolio über den gesamten Produktlebenszyklus betreuen, von der Entwicklung bis zur Markteinführung.
- Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien: Sie werden gemeinsam mit dem Team die Produktstrategien entwickeln und umsetzen, um die Unternehmensziele zu erreichen.
- Kunden- und Marktanalyse: Sie werden die nationalen und internationalen Kunden- und Marktbedürfnisse analysieren, um Chancen und Risiken zu identifizieren.
- Technische Dokumentation und Zertifizierung: Sie werden die technische Dokumentation und die notwendigen Zertifizierungen umsetzen.
- Kooperation mit anderen Abteilungen: Sie werden mit den Abteilungen Marketing, Entwicklung und Vertrieb zusammenarbeiten, um die Produktpositionierung, Marketingstrategien und Markteinführungskampagnen zu entwickeln.
- Abgeschlossenes Studium: Sie sollten ein abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang haben.
- Erfahrung im Produktmanagement: Sie sollten nachweisbare Erfahrung im Produktmanagement haben, vorzugsweise in der Medizinhilfsmittel- oder Rehabilitationsbranche.
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit: Sie sollten ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch haben.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und ERP-Systemen: Sie sollten einen sicheren Umgang mit Microsoft 365 und ERP-Systemen haben.
- Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung effektiver Produktstrategien: Sie sollten die Fähigkeit haben, effektive Produktstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
- Teamfähigkeit, analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz: Sie sollten Teamfähigkeit, analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz haben.
- Dynamisches Team: Wir bieten ein dynamisches Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Innovation und Vielfalt setzt.
- Familiäre Atmosphäre: Wir bieten eine familiäre Atmosphäre, in der Teamzusammenhalt und kollegiale Unterstützung großgeschrieben werden.
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