Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Beratungsmanager:in - Munich, Bayern - Page Personnel
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Beratungsmanager:in für den Bereich Vertrieb
vor 2 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland Page Personnel VollzeitWir suchen in Berlin eine:n (Junior) Beratungsmanager:in für den Bereich Vertrieb, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte.HauptraumfelderDirekter Einfluss auf den Geschäftserfolg der KundenLoyale Geschäftsbeziehungen zu Kunden verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauenKunden-Pitches, Business-Development und...
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Beratungsmanager:in für Personalberatung
vor 3 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland Page Personnel VollzeitEinzigartige Karrieremöglichkeit in einem wachsenden BeratungsunternehmenWir suchen eine/n Beratungsmanager:in, der/dem es an der Seite unserer Kunden gelingt, die perfekte Kandidatin/Kandidaten für unsere Kunden zu finden. Die Position bietet eine einzigartige Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld zu beweisen und unsere Kunden zu...
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Beratungsmanager:in für Unternehmen
vor 2 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland Page Personnel VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen engagierten Beratungsmanager:in, der unsere Kunden bei der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften unterstützt. Als Teil unseres Teams wirst du eine wichtige Rolle bei der Gestaltung unserer Erfolgsgeschichte spielen.Deine AufgabenNetworking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und...
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Beratungsmanager:in mit Perspektive
vor 2 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland Page Personnel VollzeitUnser AngebotWir suchen einen motivierten Beratungsmanager:in, der unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Als Teil unseres Teams wirst du Teil eines dynamischen Umfelds, geprägt von kollegialem Zusammenhalt und einer Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern.Deine AufgabenNetworking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und...
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Beratungsmanager B2B Vertrieb
vor 2 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland Page Personnel VollzeitEinzigartige Chance in einem wachsenden BeratungsunternehmenWir suchen eine/n Beratungsmanager:in (m/w/d) für unseren Münchener Standort, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitzuschreiben.Unser UnternehmenDie PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In...
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Beratungsmanager:in
vor 3 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland Page Personnel VollzeitEinzigartige Karrierechancen in einem wachsenden BeratungsunternehmenDie PageGroup ist eines der führenden Beratungsunternehmen weltweit und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten.Unser...
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IT-Berater:in CIO Advisory
vor 1 Woche
Munich, Bayern, Deutschland KPMG-Germany VollzeitIhre RolleWir suchen einen ambitionierten IT-Berater:in CIO Advisory, der unsere Kunden bei der Digitalen Transformation begleitet und unterstützt. Ihre Aufgaben werden sich auf die Gestaltung und Implementierung von Transformationsprozessen beziehen. Sie werden zuständig für die Geschäfts- und Themenentwicklung bei KPMG sowie den Ausbau von...
Beratungsmanager:in
vor 2 Monaten
Wir suchen eine/n (Junior) Area Sales Manager:in (m/w/d) für unser Büro in Berlin, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitzuschreiben.
Deine Aufgaben- Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.
- Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kunden verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kunden hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
- Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
- Deine Kunden zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.
- Deine Kunden und Kandidaten zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.
- Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
- Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
- Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B.,,, und
- Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
- Betriebliche Altersvorsorge
- Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
- Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
- Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)