Sachbearbeiter/in für Bürgeranliegen

Stellenangebot

Sachbearbeitung/ Stellvertretung der Bürgerbeauftragten (m/w/d)

Stellenausschreibung

Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen

und Gesundheit ist im

Referat AdM 1

Ministerbüro

eine Stelle als

Sachbearbeiter/Stellvertretung der Bürgerbeauftragten (m/w/d)

in einem Stellenumfang von 19,75 Stunden/Woche zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in die Entgeltgruppe 6 TV-L.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Bürgerbeauftragten
• Bearbeitung und Koordination von Beschwerden, Anfragen und Hilfegesuchen an den Minister in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen
• Erstellung von Antworten auf Petitionen an den Landtag des Saarlandes
• Betreuung des Bürgertelefons
• Vertretung der Bürgerbeauftragten.

Ihre Qualifikation

Erforderliche Kenntnisse:

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Beruf
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:

• Berufserfahrung in einer Landes- oder Kommunalverwaltung
• Kenntnisse im Bereich der Themen Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit.

Kurzvorstellung des Arbeitgebers

Die saarländische Landesverwaltung ist der größte Arbeitgeber des Saarlandes und bietet eine Vielzahl an verantwortungsvollen Tätigkeiten in unterschiedlichen Bereichen. Unsere Arbeit hat einen direkten Einfluss auf die Gesellschaft: sei es in den Bereichen Polizei, Bildung, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Saarlandes.

Vorteile des Ressorts

• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Bürgerinnen und Bürger des Saarlandes
• Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive
• Familienfreundliche Angebote (Telearbeit, Teilzeit und Kinderbetreuung in den Ferien)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sportangeboten
• Umfassendes Fortbildungsangebot
• Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Strukturierte Einarbeitung
• Jobticket mit Kostenbeteiligung.

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