Über uns:
Die oneword GmbH ist ein führender Anbieter von hochwertigen Übersetzungsdienstleistungen. Unser Ziel ist es, die Visionen und Produkte unserer Geschäftskunden international verständlich zu machen. Wir sind stolz darauf, als Qualitätsführer sowohl klassische als auch KI-gestützte Übersetzungslösungen anzubieten. Unser Erfolg basiert auf der Expertise und dem Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess: von der Erstellung der Stellenanzeige bis zur Auswahl und Einstellung der besten Talente.
• Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
• Aktive Weiterentwicklung des internen Aus- und Weiterbildungssystems zur Förderung der kontinuierlichen Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen.
• Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Leistungsfähigkeit.
• Verwaltung von Personalakten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Mitwirkung an Projekten zur Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration.
• Moderne Denkweise sowie eine aufgeschlossene und vorausschauende Haltung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz.
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Diskretion.
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit analytischen Fähigkeiten.
• Sichere Anwendung von MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C-Level), gute Englischkenntnisse (B-Level) von Vorteil.

• Eine intensive und strukturierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben.
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit exzellentem Ruf.
• Ein positives Arbeitsumfeld mit motivierten Teams und flachen Hierarchien.
• Individuelle Weiterbildungsprogramme, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitungszeit.
• Moderne Büroräume mit guter Verkehrsanbindung.
• Ein leistungsgerechtes Gehalt.

Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.