Stellvertretende Pflegeleitung

Wir unterstützen Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Experten im Bereich Personalvermittlung bringen wir Fachkräfte mit geeigneten Arbeitgebern zusammen. Wir begleiten Pflegekräfte auf ihrem individuellen Karriereweg und beraten Sie bei der Auswahl des passenden Arbeitgebers sowie bei der Verhandlung Ihrer Konditionen. Gemeinsam finden wir die ideale Position für Sie, basierend auf einem umfangreichen Netzwerk in der Branche.

• Sie übernehmen die stellvertretende Leitung des Pflegebereichs und sind verantwortlich für die fachliche, organisatorische und personelle Führung der Wohnbereiche.
• Sie gewährleisten eine optimale Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
• Sie führen Qualitätskontrollen durch und steuern die Arbeitsprozesse.
• Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Pflegequalität und die Dokumentation.
• Sie arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen und dem Pflegeteam sowie anderen Fachbereichen zusammen.
• Sie stellen den Personaleinsatz sicher und kompensieren Ausfälle.
• Sie vertreten die Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit.

• Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft abgeschlossen (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger).
• Sie verfügen über eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden gemäß §80 SGB XI.
• Sie treten verbindlich und kundenorientiert auf.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und in der Teamführung ist wünschenswert.
• Sie haben Kenntnisse im Qualitätsmanagement und im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege.
• Gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
• Sie bringen ein hohes Maß an Sozialkompetenz mit.

Die Direktvermittlung durch uns bietet Ihnen zahlreiche Vorteile:

• Qualität: Durch eine sorgfältige Vorauswahl sparen Sie Zeit und Mühe bei der Suche nach passenden Bewerbungen.
• Möglichkeiten: Sie profitieren von einem großen Netzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
• Beratung: Wir unterstützen Sie mit umfassenden Informationen über Arbeitgeber und Entwicklungschancen.
• Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Daten hat für uns höchste Priorität.
• Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren sorgt für eine schnelle Kommunikation.
• Schlagkraft: Wir beschleunigen den Bewerbungsprozess und bringen Sie schneller in den Job.
• Gehaltstransparenz: Wir helfen Ihnen, Ihre individuellen Fähigkeiten und Konditionen erfolgreich zu verhandeln.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.