Leiter der Windprojektentwicklung

vor 1 Monat


Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG Vollzeit

Position: Abteilungsleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d)

Unternehmen: UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

Überblick: Die UKA-Gruppe zählt zu den führenden Akteuren in Deutschland im Bereich der Projektentwicklung für erneuerbare Energien. Mit einer beeindruckenden Projektpipeline von über 19 Gigawatt in verschiedenen Märkten setzen wir uns aktiv für die Energiewende ein.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und Entwicklung der Abteilung.
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, einschließlich der Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Gehaltsverhandlungen.
  • Planung, Organisation und Überwachung der Arbeitsabläufe innerhalb der Abteilung.
  • Erarbeitung und Optimierung von Flächensicherungskonzepten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
  • Aufbau und Pflege von Kontakten zu relevanten Stakeholdern, einschließlich politischer Entscheidungsträger und Kooperationspartner.
  • Verhandlung von städtebaulichen und Pachtverträgen sowie anderen wichtigen Projektverträgen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Geographie, Raumplanung, Erneuerbare Energien, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
  • Berufserfahrung in der Planung und Entwicklung von Wind-Großprojekten.
  • Kenntnisse im Vertrags-, Gesellschafts- und Grundstücksrecht sind von Vorteil.
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie Verhandlungsstärke.
  • Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten.
  • Reisebereitschaft und gültiger PKW-Führerschein.

Wir bieten:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub.
  • Vielfältige und herausfordernde Tätigkeiten in einem international tätigen Unternehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Monatlicher Sachbezug und digitale Essensmarken.
  • Förderung nachhaltiger Mobilität und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.

Die UKA-Gruppe legt großen Wert auf die Zufriedenheit und das Engagement ihrer Mitarbeitenden. Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und heißen alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.



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