Assistenz der Pflegedienstleitung

Wir kümmern uns um Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich Pflege bringen wir Fachkräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Wir unterstützen Pflegekräfte auf ihrem individuellen Karriereweg und beraten Sie bei der Auswahl des idealen Arbeitgebers sowie bei der Verhandlung von individuellen Konditionen. Gemeinsam finden wir die passende Lösung für Ihre beruflichen Ziele, basierend auf langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Netzwerk. Mit persönlicher Nähe und der Stärke eines etablierten Personaldienstleisters.

• Sie übernehmen die stellvertretende Leitung im Pflegebereich und sind verantwortlich für die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche.
• Gewährleistung einer optimalen Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
• Durchführung von Qualitätsprüfungen sowie Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe.
• Sicherstellung der Pflegequalität und ordnungsgemäße Dokumentation.
• Enger Austausch mit Bewohnern, Angehörigen, dem Pflegeteam sowie anderen Fachbereichen und Dienstleistern.
• Planung des Personaleinsatzes und Ausgleich von krankheitsbedingten Ausfällen.
• Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger).
• Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden gemäß §80 SGB XI.
• Verbindliches und serviceorientiertes Auftreten.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und in der Teamführung ist wünschenswert.
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege.
• Gute EDV-Kenntnisse.
• Hohes Maß an Sozialkompetenz.

Die Direktvermittlung durch unser Unternehmen bietet Ihnen zahlreiche Vorteile. Sie müssen sich weniger um die Suche, Auswahl und administrative Aufgaben kümmern, erhalten jedoch mehr.

• Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen.
• Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
• Mehr Beratung: Mit fundiertem Wissen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen unterstützen wir Sie bei Ihren Entscheidungen.
• Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat für uns höchste Priorität.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren sorgt für eine schnelle Kommunikation und begleitet Sie während der Verhandlungen.
• Mehr Schlagkraft: Wir verfügen über die Ressourcen, um den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen.
• Mehr Gehaltstransparenz: Ihre individuellen Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für die persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.