IT-Projektmanager/-in

vor 2 Monaten

Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Uniklinik RWTH Aachen Vollzeit
Aufgaben

Wir suchen einen erfahrenen IT-Projektmanager/-in, der unsere Forschung, Nutzung und Analyse von Gewebeproben und der digitalen Pathologie von nicht-Obduktionsfällen unterstützt.

  • Koordination des Projektes zur Erleichterung der Forschung, Nutzung und Analyse von Gewebeproben und der digitalen Pathologie von nicht-Obduktionsfällen
  • Aufbau der notwendigen Governancestrukturen
  • Ausarbeitung eines Datenmanagementplans (inkl. Entwicklung Datenschutzkonzept mit Rechtsgutachten zur Daten- und Probenverarbeitung, insbesondere bei molekulargenetischen Untersuchungen und translationaler Verwertungsabsicht)
  • Entwicklung notwendiger Schnittstellen (einschließlich Semantik und Abstimmung in Pathologien)
  • Entwicklung, Rollout und Betrieb der dezentralen Data-Warehouse-Systeme inkl. Verfügbarkeit und Übertragungskonzepte der Bilddaten (High Volume)
  • Anbindung eines eCRF für spätere Studien
Profil

Wir suchen eine organisierte, selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit mit Sinn für strukturiertes und detailgetreues Arbeiten sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.

  • Masterabschluss im Bereich der Life Sciences, Medizinischer Informatik oder ähnliches
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift (Level C1)
  • Fundierte PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit üblichen Office-Programmen und Datenbanken
  • Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich des technischen Projektmanagements und / oder klinischen Studien, insbesondere RegisterstudienKenntnisse von ICH-GCP und geltenden regulatorischen AnforderungenErfahrungen im Qualitätsmanagement
  • Interesse und Bereitschaft an der Einarbeitung in neue Aufgabenfelder
  • Motivation an der Gestaltung des Projekts aktiv mitzuwirken
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (EG 13), 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung, Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von Euro, eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung, attraktive Konditionen für den ÖPNV, einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit), einen Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache), eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende und verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants.