Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Fachkraft - Passau, Bayern - EV Group

  • Mitarbeiter HR

    vor 2 Wochen

    Passau, Bayern, Deutschland AVP AUTOLAND Vollzeit

    Wir suchen eine motivierte und engagierte Fachkraft Personalmanagement, die sich unserer HR-Abteilung anschließen möchte. Als Mitarbeiter HR (m/w/d) wirst du Teil unseres dynamischen Teams und unterstützen wir dich bei deinem persönlichen und beruflichen Wachstum.Was wir bieten:Familiäre Atmosphäre und wertschätzende UnternehmenskulturMöglichkeit zum...

  • Mitarbeiter HR

    vor 1 Woche

    Passau, Bayern, Deutschland AVP AUTOLAND Vollzeit

    Stärke die HR-Abteilung der AVP AUTOLAND als Mitarbeiter HR (m/w/d) Fachkraft Personal am Standort Passau.Das bieten wir Dir:Wir bieten eine familiäre Atmosphäre und eine wertschätzende UnternehmenskulturMöglichkeit durch regelmäßiges Angebot von Weiterbildungen mit der Technik und den zukünftigen Technologien der Automobilbranche zu...

  • Mitarbeiter HR

    vor 1 Woche

    Passau, Bayern, Deutschland AVP AUTOLAND Vollzeit

    Wir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter HR (m/w/d) für unsere HR-Abteilung in Passau. Als Teil unseres Teams wirst du an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Personalmarketing und Employer Branding beteiligt sein.Deine Aufgaben:Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von HR- und Recruiting-EventsEntwicklung und...

  • Mechaniker (m/w/d) Dingolfing

    vor 5 Monaten

    Passau, Deutschland Manpower Vollzeit

    Mechaniker (m/w/d) DingolfingIhr neuer Job als Mechaniker in Vollzeit am Standort Dingolfing :Unser erklärtes Ziel ist es, Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Manpower Group ist ein Vorreiter in HR Lösungen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben und schätzen...

HR Fachkraft

vor 3 Monaten

Passau, Bayern, Deutschland EV Group Vollzeit

Überblick: In dieser Position bist du Teil eines dynamischen Human Resources Teams und übernimmst die Verantwortung für die Unterstützung der Fachabteilungen sowie die Bearbeitung aller personalrelevanten Themen in einem internationalen Kontext.

Wir bieten:

  • einen attraktiven Arbeitsplatz im Innviertel
  • ein familiengeführtes Unternehmen mit einer offenen Du-Kultur
  • umfangreiche Einführungs- und Fortbildungsprogramme über unsere EVG Academy
  • ein Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiter
  • regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
  • Vorsorgeleistungen sowie Zugang zu einem Betriebsarzt
  • regionale Snacks und Leckereien für unsere Mitarbeiter
  • Sport- und Fitnessangebote, inklusive kostenloser Nutzung eines Fitnessstudios
  • je nach Position: Firmenhandy und moderner Laptop
  • Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften
  • für Schichtmitarbeiter: 2er Schicht mit jedem zweiten Freitag frei
  • Kinder Summercamp für die Sommerferien
  • kostenlose Kinderbetreuung im Betriebskindergarten
  • bei Bedarf eine Firmenwohnung

Das könnte für dich interessant sein:

  • unbefristete Arbeitsverträge und ein stabiles Unternehmenswachstum
  • flexible Arbeitszeiten und individuelle Urlaubsplanung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Karrierewege, die auf deine Stärken abgestimmt sind
  • ein Mentor, der dich während der Einarbeitungszeit unterstützt

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung im Recruiting-Prozess, von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zu Vorstellungsgesprächen
  • Identifikation und Ansprache geeigneter Talente durch Active Sourcing
  • Mitwirkung an Personalmarketingaktivitäten, wie Jobmessen
  • kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in operativen Personalfragen
  • Mitgestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Dein Profil:

  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Recruiting und Kenntnisse in alternativen Recruiting-Methoden
  • sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
  • hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
  • selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Flexibilität, Teamgeist und persönliches Engagement