Das Universitätsklinikum Münster zählt zu den führenden Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Um unseren Patienten bestmöglich zu helfen, ist das Engagement jedes Einzelnen von großer Bedeutung. Wir suchen motivierte Fachkräfte, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich persönlich weiterzuentwickeln.

Aktuell suchen wir für die UKM Gebäudemanagement GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Anstellung als

Inklusionscoach (gn*)

in Vollzeit
Kennziffer: 9310 – *gn=geschlechtsneutral

Ihr Tätigkeitsbereich umfasst :

• Unterstützung und Coaching von Personen mit kognitiven oder psychischen Beeinträchtigungen während einer Erprobungs- oder Qualifizierungsphase sowie von Mitarbeitenden in der Inklusionsabteilung
• Einarbeitung und Begleitung der Mitarbeitenden beim Eintritt in das Unternehmen oder bei einem Arbeitsplatzwechsel nach dem Prinzip "place and train"
• Weiterentwicklung der Inklusionsabteilung
• Aufbau und Etablierung inklusiver Beschäftigungsstrukturen
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte
• Kooperation mit externen Partnern und Anbietern der beruflichen Qualifizierung und Integration
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozial-/Heilpädagogik, Ergotherapie, Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen in der beruflichen Teilhabe, Qualifizierung oder Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen
• Eine Doppelqualifikation in einem handwerklichen, hauswirtschaftlichen oder dienstleistungsorientierten Bereich ist von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, teamorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Eigenmotivation

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem erfolgreichen Unternehmen und erhalten eine angemessene Vergütung.

Das UKM fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.