Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Unterhaltsvorschuss (Rückgriff) - Fachbereich 50.60

vor 1 Woche

Bad Homburg vor der Höhe, Hessen, Deutschland Hochtaunuskreis - Der Kreisausschuss Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Unterhaltsvorschuss (Rückgriff) im Fachbereich 50.60 - Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt.

Aufgabenbereiche
  • Die Geltendmachung und Durchsetzung von übergegangenen Unterhaltsansprüchen nach § 7 UVG gegenüber Unterhaltsverpflichteten.
  • Die Überprüfung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse des unterhaltspflichtigen Elternteils; die Erstellung von Unterhalts- und Mangelfallberechnungen sowie die Aufforderung zur Unterhaltszahlung.
  • Die regelmäßige Überprüfung der Leistungsfähigkeit.
  • Die Prüfung des Vorliegens von vollstreckbaren Unterhaltstiteln und die anschließende Titelumschreibung der übergegangenen Unterhaltsansprüche auf das Land Hessen.
  • Die Schaffung von Unterhaltstiteln durch Antrag beim Familiengericht oder Amtsgericht (vereinfachtes u. streitiges Verfahren, Mahnverfahren).
  • Die Erarbeitung von Antragsschriften für die vor den Amtsgerichten einzuleitenden Verfahren sowie Stellungnahmen zu Schriftsätzen des Gerichtes oder der gegnerischen Partei.
  • Das Wahrnehmen von Gerichtsterminen als Parteivertreter in Unterhaltsprozessen.
  • Die Beantragung von Vollstreckungsaufträgen an Gerichtsvollzieher und von u. a. Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen bei den Amtsgerichten.
Voraussetzungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Abschluss als Bachelor of Laws (LL.B), eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialjurist (LL.B.) (m/w/d) oder Abschluss als Diplom-Jurist bzw. Volljurist (m/w/d).
  • Sehr gute und umfassende Kenntnisse in verschiedenen Rechtsbereichen, u. a. im bürgerlichen Recht (Unterhaltsrecht), Sozialrecht und Zivilprozessrecht.
  • Hohes Maß an Sensibilität.
  • Selbständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise.
  • Bereitschaft zur ständigen Fortbildung; regelmäßiges Studium der einschlägigen Literatur und Rechtsprechung.
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, insbesondere auch gegenüber Rechtsanwälten.
  • Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit.
  • Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
  • EDV-Kenntnisse der Office-Anwendungen sowie des Buchungssystems SAP.
Wir bieten
  • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team.
  • Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben.
  • Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen, familienfreundlichen Arbeitszeiten.
  • Arbeitsfreie Tage am und
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche).
  • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder von unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt.
  • Eine Jahressonderzahlung.
  • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes.
  • Betriebssportangebot.
  • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter.