Die eurobahn GmbH & Co. KG ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich des Schienenverkehrs. Seit 1999 setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, Millionen von Fahrgästen in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und darüber hinaus zu befördern. Unser engagiertes Team von rund 400 Triebfahrzeugführer*innen sucht nach motivierten Quereinsteigern, die bereit sind, sich in einem zukunftssicheren Beruf weiterzuentwickeln.

• Vollzeit
• Standort: Deutschland
• Keine vorherige Berufserfahrung erforderlich

• In einem Zeitraum von 11 Monaten werden Sie zusammen mit maximal 15 weiteren Teilnehmer*innen die Fähigkeiten erlernen, einen 160-Tonnen-Zug sicher zu steuern.
• Der Kurs beginnt mit einem umfassenden Theorieteil, der Themen wie Eisenbahnsicherheit, Bahnbetrieb und Technik abdeckt – Vorkenntnisse sind nicht notwendig.
• Im Anschluss erfolgt der praktische Teil: Zunächst am Fahrzeugsimulator und später unter Anleitung im Führerstand.
• Die erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung ist gleichzeitig der Einstieg in eine Anstellung als Triebfahrzeugführer*in.

• Sie sind mindestens 19 Jahre alt, verfügen über einen anerkannten Schulabschluss und sind bereit, umfangreiche theoretische Kenntnisse zu erwerben.
• Idealerweise haben Sie eine technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker, Schlosser, Elektriker) oder kommen aus einem anderen Berufsfeld wie Hotellerie, Einzelhandel oder Logistik. Auch Akademiker oder Personen ohne formale Ausbildung, aber mit einem klaren Lebensziel, sind willkommen.
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) sind erforderlich, um sich in stressigen Situationen mit der Leitstelle verständigen zu können.
• Sie sind bereit, die Vorzüge von Schichtarbeit zu schätzen, auch an Wochenenden und Feiertagen.
• Die Ausbildung kann in Vollzeit absolviert werden, im Anschluss ist auch Teilzeitarbeit möglich.

• Ein monatliches Gehalt von 3.041 EUR bereits während der Ausbildung.
• Nach der Ausbildung erwartet Sie ein Grundgehalt von 3.662 EUR plus Zulagen, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
• Nach erfolgreichem Abschluss erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• 27 Urlaubstage, mit der Möglichkeit, diese auf bis zu 39 Tage zu erhöhen, abhängig von der Betriebszugehörigkeit.
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der eurobahn, z.B. in der Ausbildung, Teamleitung oder Verwaltung.
• Als regionales Eisenbahnunternehmen bieten wir die Möglichkeit, auch Hochgeschwindigkeitszüge zu fahren.
• Die Schichten beginnen und enden an einem Standort, und Sie können Ihre Schichtplanung im Voraus kennen.
• Zusätzliche Vorteile wie Leasingfahrräder und Corporate Benefits.

Überzeugen Sie sich selbst von den Möglichkeiten, die wir bieten