Wissenschaftskommunikationsreferent

Wir suchen eine herausragende Persönlichkeit als Referent*in für Wissenschaftskommunikation und -management, um einen wichtigen Beitrag zur effektiven Positionierung des Energie-Innovationszentrums (EIZ) zu leisten.

• Entwicklung und verantwortliche Umsetzung einer Kommunikationsstrategie zur Themenfeld- und strukturentwicklungsbezogenen Wissenschaftskommunikation sowie Wissenschaftsmanagement im Rahmen des EIZ
• Wissenschaftskommunikation: wissenschaftliche Analyse und Bewertung von Projektthemen sowie Forschungsergebnissen der sechs EIZ-Labs hinsichtlich des medienrelevanten sowie öffentlichkeitswirksamen Potenzials
• Ableitung und Konzeption einer Kommunikationsstrategie für die stetige Erhöhung des internationalen und regionalen Bekanntheitsgrades des EIZ sowohl in der Fachwelt als auch in der Öffentlichkeit
• Entwicklung und Umsetzung von strategischen Kommunikationskonzepten und -maßnahmen
• Systematische Aufbereitung sowie crossmediale Darstellung der Themen und Forschungsergebnisse für die Fachwelt als auch für Zielgruppen außerhalb der Wissenschaft (Öffentlichkeit)
• Wissenschaftsmanagement: Entwicklung und Implementierung eines Datenmanagementplans
• Organisatorische Planung und Umsetzung wissenschaftlicher Konferenzen und wissenschaftlicher Gastaufenthalte sowie interner Austauschformate

• Wissenschaftliches Hochschulstudium (akkreditierter Master/ universitäres Diplom/ gleichwertig) im Bereich Kommunikations/Medienwissenschaften oder in für die Tätigkeit ähnlich geeigneter Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
• Kenntnis der zentralen Kommunikationsstrategien in der Wissenschaftskommunikation und Erfahrungen in der Moderation und Präsentation von Forschung und wissenschaftlichen Inhalten
• Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der systematischen crossmedialen Gestaltung von Themen
• Kenntnisse der Förderlandschaft für den Wissenschaftsbetrieb und im Bereich (Forschungs-) Datenmanagement, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit zwischen Wissenschaft und Gesellschaft
• Strategisches Verständnis bei der Auswahl und Gewichtung wissenschaftlicher Themen sowie Überzeugungs- und Teamfähigkeit
• Kritisches Denken und Problemlösungskompetenz sowie Kreativität und ein Gespür für Design

• Mitgestaltung eines der spannendsten und dynamischsten Forschungsprojekte der Strukturentwicklung mit internationaler Strahlkraft
• Moderne Infrastruktur mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial sowie ein internationales Team
• Weitreichende Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, wie Home-Office, um eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen und durch mehr Selbstverantwortung bei der Gestaltung und Durchführung Ihrer Arbeit eine höhere Zufriedenheit zu erreichen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Urlaubstage, Gesundheitsprogramme

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.