Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Forschungsassistentin/Forschungsassistent im Kompetenzzentrum Hebammenwissenschaft an.

• Entwicklung eines Exposés für ein Dissertationsvorhaben im Bereich der Hebammenwissenschaft
• Durchführung einer eigenen empirischen Untersuchung im Bereich der Hebammenwissenschaft zum Zweck der Promotion
• Verfassen eigener Publikationen und wissenschaftlicher Berichte
• Mitwirkung bei der Beantragung von Forschungsprojekten
• Unterstützung bei Antragstellungen zum nachhaltigen Aufbau der Nachwuchsqualifikation
• Vortragstätigkeiten im Rahmen wissenschaftlicher Kongresse
• Mitwirkung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen sowie Begleitung von Studierenden, auch bei der Erstellung ihrer Bachelor- oder Masterarbeiten

• Ein mit überdurchschnittlicher Note abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studienbereich der Hebammenwissenschaft oder einschlägiger fachnaher Studienrichtungen (z. B. Pflegewissenschaft, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften)
• Wissenschaftliche Kenntnisse in der qualitativen und/oder quantitativen Forschung
• Fachkenntnisse im Feld der geburtshilflichen Versorgung junger Familien von der Familienbildungsphase bis zur frühen Elternzeit; vorzugsweise die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Hebamme
• Eine selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative/Engagement

Der Bewerbung ist eine ca. 3-5-seitige aussagekräftige Projektskizze für ein Promotionsvorhaben unter dem thematischen Schwerpunkt Gesundheit und Wohlbefinden beizulegen. Inhaltliche Ausrichtungen des Schwerpunktes sollen in den Kontexten "von Familien in der Lebensphase Schwangerschaft, Geburt und frühe Elternzeit" oder "der beruflichen Tätigkeit als Hebamme" oder "der akademischen Qualifizierung von Hebammen" liegen. Das Exposé sollte Angaben zu theoriegeleitetem Hintergrund, Ziel, Fragestellung und Methodik sowie einen Zeitplan beinhalten.

Die Beschäftigung erfolgt mit 75% der regelmäßigen Arbeitszeit und ist als Qualifizierungsstelle nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG in Abhängigkeit von evtl. anzurechnenden Vorzeiten auf maximal 4 Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Hochschule behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie.