Leitung der Pflegeabteilung

vor 4 Wochen


Hamburg, Hamburg, Deutschland Recrutio GmbH Vollzeit

Du bist leidenschaftlich in der Pflege tätig und möchtest Menschen unterstützen?

▸ Legst Du Wert auf einen respektvollen Umgang im Berufsleben?

▸ Suchst Du ein starkes Team und ein positives Arbeitsumfeld?

▸ Motiviert Dich Wertschätzung und Anerkennung?

▸ Spricht Dich ein Grundgehalt von bis zu 5.000 Euro Brutto an?

Wenn Du diese Fragen mit Ja beantwortest, dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein.

Ein renommiertes Pflegeheim sucht eine engagierte Leitung der Pflegeabteilung (m/w/d). Hier erwarten Dich hervorragende Arbeitsbedingungen im Tagdienst mit flexiblen Arbeitszeiten.

Deine Vorteile im Überblick:

Attraktives Gehalt: Beginne mit einem Gehalt von bis zu 5.000 Euro Brutto in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, abhängig von Deiner Berufserfahrung.

Zusätzliche Vergütungen: Profitiere von monatlichen Sonderzahlungen, die Deinen finanziellen Spielraum erweitern.

Weiterbildungsförderung: Wir unterstützen Dich bei der Finanzierung von Fortbildungen, um Deine berufliche Entwicklung zu fördern.

Arbeiten bei einem Top-Arbeitgeber: Sei Teil eines Unternehmens mit hohen Qualitätsstandards in der Pflege.

Work-Life-Balance: Eine verlässliche Urlaubsplanung sorgt für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit.

Finanzielle Sicherheit: Genieße die Vorteile einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge.

Exklusive Einkaufsvorteile: Nutze vergünstigte Angebote durch Corporate Benefits.

Umweltfreundliche Anreise: Erlebe die Vorteile des Firmenfahrrad-Leasings.

Was Dein neuer Arbeitgeber erwartet:

▸ Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger.

▸ Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein Studium im Pflegemanagement.

▸ Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Leitungsposition in der stationären Altenpflege.

▸ Kommunikationsstärke und Empathie.

Deine Aufgaben umfassen:

▸ Management der organisatorischen Abläufe in der Pflege.

▸ Durchführung von Schulungen zu internen und externen Standards.

▸ Erstellung von Dienstplänen, Personalplanung und Kontrolle der Qualitätsstandards.

Wenn Du eine fundierte Ausbildung in der Pflege sowie Erfahrung und die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mitbringst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Interesse geweckt?

Wir unterstützen Dich gerne auf Deinem Weg zu Deinem neuen Arbeitgeber in einer Festanstellung.

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