Ihre Aufgaben als Disponent/in für Pflege- und Betreuungsdienst

• Planung und Organisation des Einsatzes von Pflegekräften, um die wirtschaftliche und qualitätsvolle Versorgung unserer Patienten zu gewährleisten.
• Erstellung von Dienstplänen, die den Bedürfnissen der Patienten und der Mitarbeiter gerecht werden.
• Abwicklung der Kostenübernahme durch Kostenträger und Klärung von Abrechnungsfragen.
• Durchführung allgemeiner Büroarbeiten und Organisationstätigkeiten im Rahmen des operativen Ablaufs.
• Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitern und Kostenträgern in einem professionellen und respektvollen Umgang.

Ihr Profil

• Hohe Selbstständigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und arbeiten stets mit Bedacht und Präzision.
• Respekt und Verständnis im Umgang mit älteren und kranken Menschen liegen Ihnen am Herzen.
• Hohe Empathie und Einfühlungsvermögen sind Ihre Stärken, um die Bedürfnisse unserer Patienten optimal zu verstehen.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug zur Nutzung im Rahmen Ihrer Tätigkeit.
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit ermöglichen Ihnen eine effektive Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.
• Die Bereitschaft, bei Krankheit oder Urlaub an anderen Standorten auszuhelfen, ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind interessiert daran, die Bekanntheit unseres Unternehmens im Einzugsgebiet zu erweitern und neue Kooperationen aufzubauen.
• Spaß am direkten Kontakt mit Kunden im Präsenzbüro bereichert Ihre Arbeit.

Warum Prima Pflege Netzwerk GmbH?

• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die Ihren individuellen Bedürfnissen gerecht werden.
• Keine Wochenendarbeit – genießen Sie Ihr Wochenende frei von beruflichen Verpflichtungen.
• Moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Zuzahlung des Arbeitgebers von 25% für Ihre finanzielle Zukunft.
• Bei Vollzeit monatlich 2.500€ Gehalt + separate Gewinnbeteiligung, die Ihren Erfolg belohnt.
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Cappuccino) vor Ort – genießen Sie eine entspannte Pause.
• Firmenhandy für eine reibungslose Kommunikation und Flexibilität in Ihrer Arbeit.
• Ausführliche Einarbeitung und ein tolles Team, das Sie herzlich willkommen heißt.
• Gut erreichbares Büro mit Parkplätzen in der Nähe – komfortable Anreise für Sie.
• Kollegialer Umgang in einem stetig wachsenden Team – arbeiten Sie in einer positiven und unterstützenden Umgebung.