Leiter:in für Schlüsselkundenentwicklung (m/w/d)

Werde Teil der Erfolgsgeschichte von JobRad

JobRad ist die führende Marke im aufstrebenden Bereich des Radleasing.
In unserem Hauptsitz und durch unser engagiertes Außendienstteam in Deutschland setzen wir auf talentierte und motivierte Menschen, die mit ihren Ideen und ihrem Engagement unser nachhaltiges Wachstum unterstützen und Menschen für das Rad begeistern.

Deine Aufgaben

In der Region: Mitte Als Leiter:in für Schlüsselkundenentwicklung liegt dein Fokus auf der Betreuung und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie der Integration neuer Kunden im Key Account Segment (Unternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden), in enger Zusammenarbeit mit deinem Team und anderen Fachbereichen. Du bist Teil einer innovativen Vertriebskultur, in der wir uns gegenseitig inspirieren und unterstützen, um gemeinsam mehr Menschen für das Rad zu gewinnen.Du berätst und betreust unsere bedeutendsten Kunden und bist deren Hauptansprechpartner:in, sowohl persönlich als auch telefonisch, per E-Mail oder Web-Call.Du definierst die strategische Ausrichtung in der Zusammenarbeit mit unseren Key Accounts und stimmst diese mit internen Abteilungen ab.Du bist verantwortlich für den Ausbau der Bestandskunden (Conversion) in deinem Gebiet.Du sorgst für eine reibungslose Integration neuer Kunden in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen der Fachabteilungen.Du beobachtest kontinuierlich den Markt und die Wettbewerbslandschaft und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab.Du repräsentierst JobRad auf Messen und Veranstaltungen sowie bei Kundenterminen.Du arbeitest an der Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit.Du bist an durchschnittlich 2-3 Tagen pro Woche unterwegs.

Dein Profil

Du hast Erfahrung im Umgang mit Key Accounts im B2B-Bereich und strebst eine Karriere im Vertriebsaußendienst an.Idealerweise verfügst du über fundierte Vertriebskompetenzen und mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.Du hast ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden und bist aufgrund deines unternehmerischen Denkens ein:e kompetente:r Ansprechpartner:in.Du bist kontaktfreudig, trittst überzeugend auf und bewegst dich sicher auf Entscheiderebene (GF, Vorstand, HR, Einkauf etc.).Du siehst dich als Teamplayer:in, der/die seine Kolleg:innen jederzeit unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.Du hast erste Erfahrungen im Bereich Leasing und/oder Firmenfahrzeuge und verfügst idealerweise über ein bestehendes Netzwerk im HR-, BGM- oder Mobilitätsumfeld.Du bist sicher im Umgang mit IT-Anwendungen (CRM, MS-Office).Du hast einen Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung.Du hast bereits Erfahrungen in der Leitung von Kundenprojekten.

Wir bieten dir

Ein werteorientiertes Unternehmen mit sinnstiftenden Produkten und nachhaltigen Dienstleistungen, in dem jeder Mensch willkommen ist.Ein starkes Leitbild, das unsere Arbeit und den Umgang miteinander prägt.Eine lernende Organisation, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: Die Kombination von mobilem Arbeiten und Zusammenarbeit vor Ort – um Berufs- und Privatleben besser zu vereinen.Die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr von ausgewählten Ländern im EU-Ausland aus zu arbeiten.Unser JobRad Campus mit innovativen Arbeitsplätzen, einer Bibliothek, einem Betriebsrestaurant und einer Fahrradtiefgarage mit Umkleiden sowie Duschen.Ein attraktives, individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135€ monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad, ÖPNV-Tickets etc.).Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote von einem internen Kursprogramm und Sportevents über Gesundheitschecks bis hin zu einer Hansefit-Mitgliedschaft.Betriebliche Altersvorsorge, einen Kita-Zuschuss und tolle interne Events.Zusätzlich zu deiner Vergütung eine finanzielle Erfolgsbeteiligung – denn jede:r leistet einen wichtigen Beitrag zur Zukunft von JobRad.

Wenn dich dieses Stellenprofil anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir wünschen uns ein vielfältiges Team – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand.

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