**HR-Assistent/in**

vor 2 Wochen

Reinbek, Schleswig-Holstein, Deutschland Porex Vollzeit

**Über Porex**

Porex ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung von Faserspeichern für Lufterfrischer, Schreibgeräte sowie Spezialfaserprodukten für die Bereiche Medizin, Diagnostik und Kosmetik. Unsere langjährige Erfahrung, hohe Qualitätsstandards sowie engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichern unseren weltweiten Erfolg.

**Unsere Mission**

Machen Sie die Welt sicherer, gesünder und produktiver – das ist unsere Mission in der Filtration Group.

**Unser Betrieb**

Wir bieten ein motivierendes, offenes Betriebsklima, eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit eigene Ideen zu verwirklichen. Die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht bei uns im Fokus.

**Deine Aufgaben**

Als HR-Assistent/in / Personalsachbearbeiter/in Lohn & Gehalt (m/w/d) in Teilzeit wirst du folgende Aufgaben übernehmen:

**Lohn- und Gehaltsabrechnung**

  • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung am Standort für ca. 100 Personen, sowie Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen entgeltrelevanten Fragestellungen
  • Bearbeitung der Zeitwirtschaft in einem 3-Schicht-Betrieb
  • Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden hinsichtlich der Entgeltabrechnung
  • Abrechnung und Koordination der betrieblichen Altersvorsorge mit unserem externen Partner

**Personalsachbearbeitung**

  • Unterstützung des lokalen HR-Teams in allen personalwirtschaftlichen Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt (z.B. Erstellung von Vertragsdokumenten, Zeugnissen, Begleitung von Recruiting-Prozessen etc.)
  • Administration und Dokumentation von internen und externen Schulungen in unserem Online-Schulungssystem
  • Unterstützung bei der internen Unternehmenskommunikation sowie bei der Planung und Umsetzung von regelmäßigen Firmenevents und Employer-Branding-Aktionen

**Was du mitbringst**

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie wünschenswert eine zusätzliche Weiterbildung im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufleute) oder Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist zwingend erforderlich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen im Schichtbetrieb
  • Freundliches, ausgeglichenes Wesen gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Verantwortungsvolle, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
  • Erweiterte Kenntnisse im MS-Office-Paket und Erfahrung im Umgang mit SAGE (oder ähnlichem Abrechnungsprogramm)
  • Erste Erfahrungen im Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert