SAP HR Analyst

vor 1 Woche

Eisenach, Thüringen, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG Vollzeit
Verantwortung und Herausforderung

Als SAP HR Analyst übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten. Dabei müssen Sie die geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen und bestehenden Betriebsvereinbarungen einhalten.

Aufgaben und Herausforderungen
  • Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Divisionszielen ausgerichteten HR Prozesse, Tools und Instrumente
  • Mitwirkung in HR Projekten, national und teilweise auch international, sowie Übernahme von Sonderaufgaben
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Voraussetzungen und Qualifikationen
  • Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung
  • Kenntnisse in der Anwendung von SAP Successfactors HR von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, "Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
Arbeitsbedingungen und Benefits
  • Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades

  • SAP HR Analyst

    vor 14 Stunden

    Eisenach, Thüringen, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen SAP HR Analyst, der unsere HR-Prozesse optimieren und unsere Führungskräfte bei der Umsetzung unterstützt.VerantwortungsbereichDer HR Business Partner ist verantwortlich für die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten. Er arbeitet eng mit den...

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    vor 13 Stunden

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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen SAP HR Analyst, der unsere HR-Prozesse optimieren und unsere Führungskräfte bei der Umsetzung unterstützt.VerantwortungsbereichDer HR Business Partner ist verantwortlich für die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten. Er arbeitet eng mit den...

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    vor 1 Woche

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    Verantwortung und HerausforderungAls SAP HR Analyst übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten. Dabei müssen Sie die geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen und bestehenden Betriebsvereinbarungen einhalten.Aufgaben und HerausforderungenMitarbeit bei der...

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    Verantwortung und HerausforderungWir suchen einen erfahrenen SAP HR Analyst, der unsere operativen HR-Prozesse in einem Geschäftsbereich mit mehreren Standorten übernimmt und umsetzt. Als Verantwortliche für die Steuerung und Umsetzung dieser Prozesse, arbeiten Sie eng mit den Führungskräften zusammen, um personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche...

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    Verantwortung und HerausforderungWir suchen einen erfahrenen SAP HR Analyst, der unsere operativen HR-Prozesse in einem Geschäftsbereich mit mehreren Standorten übernimmt und umsetzt. Als Verantwortliche für die Steuerung und Umsetzung dieser Prozesse werden Sie sicherstellen, dass alle arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen...

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    Verantwortung und HerausforderungWir suchen einen erfahrenen SAP HR Analyst, der unsere operativen HR-Prozesse in einem Geschäftsbereich mit mehreren Standorten übernimmt und umsetzt. Als Verantwortliche für die Steuerung und Umsetzung dieser Prozesse werden Sie sicherstellen, dass alle arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen...

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    Vor 7 Tagen

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