Leitung des Patenschaftsprogramms

vor 3 Monaten


Leer, Niedersachsen, Deutschland Landkreis Leer Vollzeit

Überblick: Der Landkreis Leer sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Koordinator (m/w/d) im Patenschaftsmodell im Amt für Kinder, Jugend und Familie. Diese befristete Anstellung dient der Vertretung während einer Elternzeit und bietet die Möglichkeit, in einem flexiblen Teilzeitmodell (mindestens 30 Wochenstunden) zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit zur Gewinnung von Paten, einschließlich der Nutzung von Medien, Internet und Informationsveranstaltungen.
  • Organisation und Weiterentwicklung von Schulungen für interessierte Paten.
  • Vermittlung von Kontakten zwischen Paten und Familien sowie Begleitung des Kennenlernprozesses.
  • Regelmäßige Betreuung der Patenfamilien, unter anderem durch Hausbesuche.
  • Mitwirkung in einer interdisziplinären Fachgruppe zur Analyse von Situationen und Festlegung von Zielen.
  • Planung und Durchführung von Fortbildungsangeboten für Paten.
  • Aktualisierung des Konzepts „Das Patenschaftsmodell im Landkreis Leer“.
  • Organisation von Fachtagen zu Themen wie psychische Erkrankungen von Eltern und deren Auswirkungen auf Kinder.
  • Evaluation des Patenschaftsmodells.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung.
  • Hohes Maß an Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.
  • Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen.
  • Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise.
  • Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Fahrzeugs gegen Entschädigung.

Wir bieten:

  • Vergütung gemäß der Entgeltgruppe S 12 TVöD.
  • Anspruch auf bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr.
  • Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit.
  • Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision.
  • Nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten.
  • Betriebliche Kinderbetreuungsangebote.

Der Landkreis Leer bietet ein attraktives Arbeitsumfeld in einer reizvollen Landschaft mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung