Ihr neuer Arbeitsplatz

Wir freuen uns, Ihnen eine spannende Möglichkeit in der Pflege anzubieten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und Ihre Karriere vorantreiben möchten, während Sie Beruf und Familie in Einklang bringen, sind Sie bei uns genau richtig.

Die EMVIA LIVING Gruppe ist kontinuierlich im Wachstum und betreibt derzeit über 50 Pflegeeinrichtungen in Deutschland.

• Pflegefachkraft, Altenpfleger:in als Wohnbereichsleitung WBL (m/w/d)

• Sie gewährleisten die umfassende Pflege und Betreuung unserer Bewohner und führen die aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch.
• Sie motivieren Ihr Team und vermitteln fachliche Kenntnisse basierend auf aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
• Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen Personalablauf und eine präzise Personaleinsatzplanung.
• Die Pflegeplanung und -dokumentation erfolgt mithilfe moderner Software (Medifox).
• Sie arbeiten stets serviceorientiert.
• Eine freundliche und respektvolle Kommunikation mit unseren Bewohnern und deren Angehörigen ist für Sie selbstverständlich.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
• Sie haben Erfahrung in einer Leitungsposition.
• Teamarbeit liegt Ihnen am Herzen.
• Erfahrungen in der Betreuung von demenzkranken Menschen sind von Vorteil.
• Im Umgang mit unseren Bewohnern sind Sie einfühlsam und zuverlässig.
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Umgang mit PC und Medifox mit.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sind für Sie als erfahrene Fachkraft selbstverständlich.

• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung).
• Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team.
• Moderne Pflegeplanung und -dokumentation im Medifox-System.
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag AVR Diakonie.
• Bis zu 50% Zuschuss für die Kinderbetreuung.
• Führerscheindarlehen für Mitarbeiter.
• Vergünstigtes PKW-Leasing über unser Mitarbeiterleasing.
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
• Das "VIA-Taler"-Bonus-Programm mit attraktiven Prämien.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte, z.B. bei Vodafone.
• Bezahlte Teilnahme am EMVIA Fitness- und Wellnessprogramm.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – nutzen Sie gerne unser Kurzbewerberprofil.