Quantensensorik-Forscher/in
vor 2 Monaten
Wir suchen einen motivierten und engagierten Physik-Experten/in, der sich für die Herausforderungen der Quantensensorik begeistert. Im Bereich der Quantensensorik verfolgt das Fraunhofer-Institut weltweit einmalige Ansätze neuer Magnetfeldsensoren auf der Basis des quantenmechanischen Systems von Stickstoff-Vakanz (NV) Zentren in Diamant.
Deine Aufgaben- Messungen an laserbasierten Magnetfeld-Quantensensoren mit NV-Zentren in Diamant durchführen
- Neue metallische Materialien charakterisieren
- Mikroelektronische Schaltkreise mittels NV-Rastersondenmagnetometrie untersuchen
- Neue Messmethoden basierend auf Rastersondenmagnetometrie entwickeln
- Immatriculierte*r Student*in im Bereich Physik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Interesse an herausfordernden wissenschaftlichen Inhalten aus Experiment und Theorie
- Interesse und im Idealfall bereits Erfahrung im Bereich experimenteller Laborarbeit in Optik/Photonik, Rastersondenmikroskopie (STM/AFM) oder NV Zentren
- Gute Programmierkenntnisse, idealerweise in Python
- Gute Grundlagen auf dem Gebiet der Optik, Laser und Quantenphysik
- Gutes Englisch beherrschen
- Spaß am wissenschaftlichen Arbeiten
- Teamfähigkeit, Offenheit und Motivation zu eigenständiger, zielgerichteter Arbeit
- Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
- Vielfältige und spannende Aufgaben im Umfeld einer international renommierten Forschungseinrichtung
- Moderne Laborausstattung in neuem Laborgebäude
- Forschung auf hohem internationalen Level an vorderster Front der Quantentechnologie
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten
- Fundamentale Wissenschaft überführt in konkrete Anwendung
- Austausch mit nationalen und internationalen Partnern
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.