Leiter/in Globale HR-Systeme
vor 4 Wochen
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Rolle des Product Owners für den Betrieb und die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation, einschließlich der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS. Sie gewährleisten die optimale Nutzung der HR-Systemfunktionen und nutzen systemische Synergien durch global harmonisierte Prozesse, Stammdaten und Schnittstellen. Sie sind zuständig für die Erstellung von Standard- und Ad-hoc-Auswertungen sowie Kennzahlen für das Management und die Fachabteilungen und gestalten die Roll-Out-Strategie von Workday als globales HRIS. Sie leiten das interne Support-Modell mit Process Ownern für das Change Management und internen Key Usern für den First Level Support und koordinieren externe Dienstleister für Implementierungs- und Optimierungsprojekte. Sie entwickeln digitale Lösungen für HR-Prozesse im HRIS und optimieren bestehende Abläufe in enger Zusammenarbeit mit den Process Ownern, indem Sie Anforderungen aufnehmen, konsolidieren und in Konzepte umsetzen sowie die Machbarkeit prüfen und im Backlog priorisieren. Sie fungieren als Schnittstelle zur IT und zu externen Partnern zur Planung und Umsetzung von Projekten und unterstützen bei systemrelevanten Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und Datenschutzteams. Sie stellen die Schulung aller Nutzergruppen in Zusammenarbeit mit den Process Ownern sicher und unterstützen bei der Systemvalidierung.Ihre Qualifikationen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR Management oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie bringen mehr als 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen HR Management, HCM und Employee Lifecycle Management sowie praktische Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen mit. Sie haben Erfahrung im Projektmanagement, Prozessdesign und -optimierung sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und kennen die Anforderungen einer Schnittstellenfunktion zur IT. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, eine lösungsorientierte Denkweise und ein detailliertes Verständnis für HR-Prozesse aus. Sie überzeugen durch hohe Eigenmotivation, ein Gespür für Kundenbedürfnisse und Verantwortungsbewusstsein. Sie sind ein Teamplayer, der die professionelle Zusammenarbeit auf allen Ebenen der Organisation schätzt und Freude an der Interaktion mit verschiedenen Abteilungen hat. Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Ihre Vorteile bei Eppendorf
Sie arbeiten an sinnstiftenden Projekten, die zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen beitragen. Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum in einem starken, internationalen Unternehmen der Life-Science-Branche. Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg. 30 Urlaubstage im Jahr sowie betriebliche Sonderurlaubstage sind selbstverständlich. Wir bieten vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Betriebssport und Bezuschussung des ÖPNV. Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und Methoden.-
Leiter Globaler HR-Systeme
vor 4 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf VollzeitIhre Aufgaben Sie übernehmen die Rolle des Product Owners für den Betrieb und die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemarchitektur im Kontext der digitalen Transformation, einschließlich der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS. Sie gewährleisten die optimale Nutzung der Funktionalitäten der HR-Systeme und nutzen...
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Leiter Globaler HR-Systeme
Vor 6 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf VollzeitIhre Aufgaben Sie übernehmen die Rolle des Product Owners für den Betrieb und die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemarchitektur im Kontext der digitalen Transformation, einschließlich der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS. Sie gewährleisten die optimale Nutzung der Funktionalitäten der HR-Systeme und nutzen...
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Leiter Globaler HR-Systeme
vor 4 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf VollzeitIhre AufgabenSie übernehmen die Rolle des Product Owners und sind verantwortlich für den Betrieb sowie die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Dies umfasst die Implementierung, Optimierung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sie gewährleisten die optimale Nutzung der...
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Leiter/in Globale HR-Systeme
vor 4 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf VollzeitIhre Aufgaben Sie übernehmen die Rolle des Product Owners für den Betrieb und die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Kontext der digitalen Transformation, einschließlich der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS. Sie gewährleisten die effektive Nutzung der HR-Systemfunktionen und nutzen die...
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Leiter Globaler HR-Systeme
Vor 6 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf VollzeitIhre AufgabenSie übernehmen die Rolle des Product Owners und sind verantwortlich für den Betrieb sowie die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Dies umfasst die Implementierung, Optimierung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sie gewährleisten die optimale Nutzung der...
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Leiter/in Globale HR-Systeme
Vor 6 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf VollzeitIhre Aufgaben Sie übernehmen die Rolle des Product Owners für den Betrieb und die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Kontext der digitalen Transformation, einschließlich der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS. Sie gewährleisten die effektive Nutzung der HR-Systemfunktionen und nutzen die...
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Leiter Globaler HR-Systeme
vor 4 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf VollzeitIhre AufgabenSie übernehmen die Rolle des Product Owners und sind verantwortlich für den Betrieb sowie die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemarchitektur im Rahmen der digitalen Transformation. Dies umfasst die Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sie gewährleisten die effektive Nutzung der...
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Leiter Globaler HR-Systeme
Vor 5 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf VollzeitIhre AufgabenSie übernehmen die Rolle des Product Owners und sind verantwortlich für den Betrieb sowie die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemarchitektur im Rahmen der digitalen Transformation. Dies umfasst die Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sie gewährleisten die effektive Nutzung der...
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Führungskraft für globale HR-Systeme
Vor 7 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf VollzeitIhre HerausforderungenAls Führungskraft für globale HR-Systeme tragen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und den Betrieb der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Dazu gehören die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellen Sie die optimale Nutzung der...
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Führungskraft für globale HR-Systeme
Vor 6 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf VollzeitIhre HerausforderungenAls Führungskraft für globale HR-Systeme tragen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und den Betrieb der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Dazu gehören die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellen Sie die optimale Nutzung der...
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Führungskraft für globale HR-Systeme
Vor 3 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf VollzeitIhre HerausforderungenAls Führungskraft für globale HR-Systeme tragen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und den Betrieb der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Dazu gehören die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellen Sie die optimale Nutzung der...
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Führungskraft für globale HR-Systeme
Vor 3 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf VollzeitIhre HerausforderungenAls Führungskraft für globale HR-Systeme tragen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und den Betrieb der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Dazu gehören die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellen Sie die optimale Nutzung der...
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Leiter der globalen Logistik und Supply Chain
vor 4 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting VollzeitÜber das UnternehmenDelphi HR-Consulting ist ein international tätiges Beratungsunternehmen, das sich auf die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Unser Mandant ist ein global agierendes Handelsunternehmen, das in einem speziellen Leistungssegment hochwertige Produkte vertreibt, die sich durch ihre besondere Qualität...
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Leiter Personalmanagement
Vor 6 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland über Baumann Unternehmensberatung AG VollzeitJobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen Leiter Personalmanagement als Globalen Business Partner für unsere Geschäftseinheit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung des lokalen HR-Teams und der internationalen HR-Mitarbeiter. Sie werden als Globaler Business Partner der globalen Produktions- und...
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Leiter Personalmanagement
Vor 6 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland über Baumann Unternehmensberatung AG VollzeitJobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen Leiter Personalmanagement als Globalen Business Partner für unsere Geschäftseinheit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung des lokalen HR-Teams und der internationalen HR-Mitarbeiter. Sie werden als Globaler Business Partner der globalen Produktions- und...
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Leiter Kundenservice
vor 2 Monaten
Hamburg, Hamburg, Deutschland HR Agentur Karriere Jobangebote Leiter Kundenservice mwd VollzeitLeiter Kundenservice (m/w/d) Möchten Sie Ihre Karriere bei einem weltweit führenden Luft- und Raumfahrtunternehmen vorantreiben? Unser Kunde Airbus Operations GmbH in Hamburg Finkenwerder sucht einen engagierten und erfahrenen Leiter Kundenservice , der selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten in einem kreativen...
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Leiter/in für internationale HR-Initiativen
vor 4 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland CTS EVENTIM AG VollzeitUnser Angebot: Sie stellen sich zukunftsorientierten Herausforderungen und gestalten Ihre Karriere aktiv. Ihr Fachwissen ermöglicht es jährlich über 250 Millionen Menschen, unvergessliche Erlebnisse zu genießen. Über CTS EVENTIM: Als führendes Unternehmen im Ticketing und Live-Entertainment in Europa bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten, um die...
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Leiter/in für internationale HR-Initiativen
vor 4 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland CTS EVENTIM AG VollzeitUnser Angebot: Du übernimmst bedeutende Herausforderungen und verwirklichst deine beruflichen Ziele. Dein Fachwissen trägt dazu bei, dass jährlich über 250 Millionen Menschen unvergessliche Erlebnisse genießen können. Position: Senior HR Manager/in für internationale Projekte (m/w/d) Standorte: Hamburg oder Bremen, Deutschland Das erwartet Dich: In...
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Leiter Abschlussprüfung
vor 4 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland KPMG VollzeitLeiter Abschlussprüfung - HR-Fokus (w/m/d)Standorte: DeutschlandKarrierelevel: BerufserfahreneAnstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder TeilzeitIn dieser Position bei KPMG wirst Du eine Schlüsselrolle in der Bewältigung der Herausforderungen unserer Klienten übernehmen. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich auf die Prüfung von...
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Leiter für Globales Produktmarketing
Vor 5 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland EVIDENT Europe GmbH VollzeitLeiter für Globales Produktmarketing (m/w/d), MIS ServiceEvident ist ein führendes Unternehmen im Bereich Mikroskop-Systeme mit weltweiter Präsenz und einem starken Fokus auf Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit. Aktuell suchen sie einen talentierten und erfahrenen Leiter für das globale Produktmarketing in ihrer...
