IT-Steuerungsmanager/in

vor 2 Monaten


Hilden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland HDI AG Vollzeit

Überblick über die Aufgaben:

  • Als erste Kontaktperson für die IT-Provider und Eskalationsinstanz fungieren Sie als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen.
  • Die Steuerung, Überwachung und Performance-Management der IT-Provider sind Ihre Hauptaufgaben.
  • Die Auswertung der Provider-Services anhand der vereinbarten Kennzahlen (SLAs, OLAs, KPIs) während des gesamten IT-Sourcing-Lifecycle sowie die Präsentation der Ergebnisse vor Stakeholder:innen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Mitwirkung bei der Dienstleistungsauswahl und Vertragsverhandlungen mit dem federführenden Provider-Management (Einkauf) ist ebenfalls erforderlich.
  • Die Optimierung der Services und Prozesse in Zusammenarbeit mit den Product Ownern und dem IT-Einkauf ist ein weiterer wichtiger Aspekt.
  • Die Entwicklung von Auswertungen der Kund:innen-Zufriedenheit und die Umsetzung und Überwachung der Einhaltung der regulatorischen Anforderungen (VAIT / DORA) im Rahmen der Steuerung sind ebenfalls Ihre Verantwortung.

Dein Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung ist erforderlich.
  • Umfassende Erfahrungen in der Steuerung von IT-Providern oder mit Steuerungstätigkeiten bei einem IT-Provider sind erforderlich.
  • Gute Kenntnisse und / oder Zertifizierungen in ITIL sind erforderlich.
  • Erfahrungen im Umgang mit ITSM-Tools (ServiceNow wünschenswert) zur Steuerung von Incidents und Service Requests sind erforderlich.
  • Ein agiles Mindset und Werteverständnis sowie eine analytische und kund:innenorientierte Arbeitsweise sind erforderlich.
  • Fließende Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1) sind erforderlich.

Deine Benefits:

  • Communities: Für alle Interessen etwas dabei – werde Teil einer unserer vielen Communities und tausche Dich mit Gleichgesinnten aus.
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil), bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
  • Weiterbildung: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.