In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Projektentwicklung und die Schnittstellenplanung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Verfahrenstechnik und Elektrotechnik.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Planung und Programmierung von Steuerungs- und Visualisierungssystemen, insbesondere für die Bereiche Energie- und Gebäudetechnik.

Sie entwickeln innovative Lösungen für unsere Kunden, wobei Sie sich mit Themen wie IoT, Energiemanagement und erneuerbaren Energien auseinandersetzen. Zudem beraten Sie unsere Kunden im Betrieb, optimieren bestehende Anlagen und beheben Fehler durch Fernwartung.

Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, die Auswahl von Anbietern sowie die Teilnahme an Vergabegesprächen.

Sie übernehmen die Bauleitung und führen Fremdfirmen bis zur Inbetriebnahme. Dabei sind Sie verantwortlich für die Kostenermittlung, Kostenverfolgung und die Dokumentation.

Sie verfügen über ein technisches Studium (Bachelor/Master) in den Bereichen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder verwandten Disziplinen. Alternativ haben Sie eine technische Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer Fortbildung zum Techniker oder Meister in diesem Bereich.

Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit, jedoch sind auch Berufseinsteiger mit ersten Erfahrungen herzlich willkommen.

Sie haben fundierte Kenntnisse in der Mess- und Regelungstechnik sowie Erfahrung in der Programmierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen. Zudem sind Sie versiert in der Inbetriebnahme und Fehlersuche an Steuerungen und Anlagen.

Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Denkweise aus, arbeiten strukturiert und sind ein Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.

• Bis zu 35 Urlaubstage
• Überstundenausgleich
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten ist möglich
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Bezahlung nach Haustarif
• Gewinnbeteiligung
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
• Unterstützungsfonds
• Firmenhandy & Firmenlaptop
• Unbefristete und sichere Anstellung
• Zugang zur SPIE Akademie für individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops