Leiter Nachhaltigkeitsmanagement

Wir sind ein international agierendes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen in der Verpackungs- und Abfülltechnik spezialisiert hat. Mit einem breiten Portfolio an Technologien unterstützen wir führende Unternehmen in verschiedenen Branchen, darunter Consumer, Nonwovens, Pharma und Life Science.

• Gestaltung der Nachhaltigkeitsstrategie: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der globalen Nachhaltigkeitsstrategie der OPTIMA-Gruppe.
• CO2-Emissionsberechnung: Sie führen die Berechnung der CO2-Emissionen für unsere Verpackungs- und Abfüllmaschinen während ihrer gesamten Lebensdauer durch und unterstützen bei der Erstellung des jährlichen Corporate Carbon Footprint.
• Reduktionsstrategien: Sie analysieren das Potenzial zur Reduzierung relevanter Emissionen und entwickeln effektive Strategien zur Senkung des Produktcarbonfußabdrucks (PCF).
• Gestaltungsrichtlinien: Sie erstellen Richtlinien für die nachhaltige Entwicklung von Verpackungsmaschinen und beraten unsere Kunden hinsichtlich der CO2-optimierten Nutzung unserer Produkte.
• Schulung und Zusammenarbeit: Sie schulen die Konstruktions- und Entwicklungsabteilung und arbeiten eng mit dem Einkauf zusammen, um CO2-Reduktionen in der Lieferkette zu erreichen.
• Netzwerkaufbau: Durch Ihre Kommunikationsstärke etablieren Sie ein Netzwerk zu Technologieanbietern, CO2-Partnern, Lieferanten und Kunden und beobachten globale Trends sowie gesetzliche Vorgaben zur Nachhaltigkeit.

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, nachhaltigen Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Ausgeprägtes Interesse an Nachhaltigkeit und nachhaltigen Verpackungslösungen.
• Erfahrung in der CO2-Bilanzierung und im Life Cycle Assessment ist von Vorteil.
• Kenntnisse in 3D CAD-Systemen und sicherer Umgang mit MS-Office.
• Starke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und kreative Arbeitsweise.

• Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem internationalen Konzern.
• Herausfordernde Aufgaben in einem professionellen Umfeld.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch das kontinuierliche Wachstum der Unternehmensgruppe.
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit leistungsorientierter Vergütung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Schulungsangebote.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.