Wir suchen einen motivierten Mitarbeiter für unsere Gehaltsbuchhaltung, der die Lohnabrechnungsprozesse unseres Kunden effizient und präzise durchführt.

• Monatliche Gehaltsabrechnung durchführen
• Lohn- und Gehaltsdaten sowie lohnrelevante Änderungen erfassen und verarbeiten
• Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
• Ein- und Austritte sowie Entgeltabrechnungen bei Sonderfällen abwickeln
• Kommunizieren mit externen Stellen wie Krankenkassen und Finanzämtern

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
• Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

• Unbefristete Festanstellung
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive und faire Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.