Wir kümmern uns um Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich Personalvermittlung bringen wir Fachkräfte mit geeigneten Arbeitgebern zusammen. Wir unterstützen Führungskräfte auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitssektor. Sie übernehmen Verantwortung und wir helfen Ihnen, dort zu wirken, wo Sie einen Unterschied machen können. Wir finden den passenden Job für Sie, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Anforderungen, dank unserer langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines über 30 Jahre erfolgreichen Personaldienstleisters.

• Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Verfahren und Richtlinien im Qualitätsmanagement innerhalb der Pflegeeinrichtung
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und behördlichen Vorgaben
• Überwachung und Bewertung der Pflegepraktiken, um sicherzustellen, dass sie den höchsten Standards entsprechen
• Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung
• Schulung des Pflegepersonals zu den Richtlinien und Verfahren des Qualitätsmanagements
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung einer integrierten und qualitativ hochwertigen Pflege
• Durchführung interner Audits und Dokumentation der Ergebnisse

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
• Leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden gemäß §80 SGB XI
• Nachweisbare Erfahrung im Qualitätsmanagement im Pflegebereich
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen im Gesundheitswesen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
• Zuverlässigkeit und ein stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Sie müssen sich weniger um die Suche, Auswahl und administrative Aufgaben kümmern, profitieren jedoch von mehr Vorteilen.

• Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Anforderungen des Kunden abgeglichen.
• Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Mehr Beratung: Mit umfassendem Wissen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönliche Entwicklungschancen unterstützen wir Sie bei fundierten Entscheidungen.
• Mehr Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat für uns höchste Priorität.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Mehr Schlagkraft: Wir verfügen über die Ressourcen und Erfahrungen, um den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
• Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlungen über Gehalt und Konditionen, bei denen wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.