Beschreibung des Aufgabenbereichs

Als Mitarbeiterbetreuer bei Finsterwalder Transport & Logistik GmbH sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises. Dies umfasst die Abwicklung von Gehältern, Sozialabgaben und anderen finanziellen Belangen der Mitarbeiter.

Cooperation mit anderen Abteilungen

Wir suchen nach jemandem, der offen für die Zusammenarbeit mit den HR-Bereichen der anderen deutschen Finsterwalder Standorte ist. Dies bedeutet, dass Sie eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden.

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, Buchhaltung, Steuerkanzlei oder in der Personalverwaltung
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekauffrau, Bankkauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
• Versierter Umgang mit HR-Software
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Unser Unternehmen

Finsterwalder Transport & Logistik GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit einer großen Flotte an eigenen Lkw und einem europaweit tätigen Stückgutnetzwerk. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Leistungen und Vorteilen, darunter Betriebliche Altersversorgung, JobRad und Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits.