Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Spezialist/Business Partner - Oppenweiler, Baden-Württemberg - Murrelektronik

  • Group Controller – Operations

    vor 3 Wochen

    Oppenweiler, Baden-Württemberg, Deutschland Murrelektronik GmbH Vollzeit

    Join Murrelektronik GmbH as a Group Controller – OperationsMurrelektronik GmbH is a global family-owned company with over 3,000 employees worldwide. We specialize in creating lasting connections – not only in a technical sense but also in our relationships with our employees.We're looking for motivated individuals who enjoy their work and want to make a...

  • Group Controller – Operations

    vor 3 Wochen

    Oppenweiler, Baden-Württemberg, Deutschland Murrelektronik GmbH Vollzeit

    Join Murrelektronik GmbH as a Group Controller – OperationsMurrelektronik GmbH is a global family-owned company with over 3,000 employees worldwide. We specialize in creating lasting connections – not only in a technical sense but also in our relationships with our employees.We're looking for motivated individuals who enjoy their work and want to make a...

  • Internationales Controlling-Teamleiter: Strategische Entwicklung und Optimierung von Prozessen

    vor 1 Woche

    Oppenweiler, Baden-Württemberg, Deutschland Murrelektronik GmbH Vollzeit

    Über unser UnternehmenMurrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Wir bieten innovative Lösungen in der Automatisierungstechnik und arbeiten eng mit Partnern zusammen, um unsere Kunden zufriedenzustellen.Lohn und KarriereWir bieten einen attraktiven Lohn, der der Position und den...

  • Sachbearbeiter HR m/w/d in Oppenweiler

    vor 1 Monat

    Oppenweiler, Deutschland PeDiMa Süd GmbH Vollzeit

    Ein dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen, das sich als verlässlicher Partner für technisch anspruchsvolle Kunststoffkomponenten und elektromechanische Baugruppen etabliert hat, sucht Sie als Personalsachbearbeiter m/w/d in Vollzeit für den Standort in Oppenweiler. Sachbearbeiter HR m/w/d in Oppenweiler Wir...

  • Sachbearbeitung Distributionslogistik

    vor 5 Monaten

    Oppenweiler, Deutschland equal personal GmbH & Co. KG Winnenden Vollzeit

    Unser Kunde setzt auf innovative Produkte in herausragender Qualität - was ihn zu einem gefragten Partner im Bereich der Entwicklung und Herstellung hochmoderner Automatisierungstechnik für Maschinen und Anlagen macht. Zur Erweiterung des Teams am Standort in Oppenweiler suchen wir zum nächstmöglichen Termine einen Sachbearbeiter Distributionslogistik...

  • Sachbearbeiter Qualitätsmanagement

    vor 5 Monaten

    Oppenweiler, Deutschland equal personal GmbH & Co. KG Winnenden Vollzeit

    Unser Kunde setzt auf innovative Produkte in herausragender Qualität - was ihn zu einem gefragten Partner im Bereich der Entwicklung und Herstellung hochmoderner Automatisierungstechnik für Maschinen und Anlagen macht. Zur Erweiterung des Teams am Standort in Oppenweiler suchen wir zum nächstmöglichen Termine einen Sachbearbeiter im Qualitätsmanagement...

HR-Spezialist/Business Partner

vor 3 Monaten

Oppenweiler, Baden-Württemberg, Deutschland Murrelektronik Vollzeit

Verstärkung unseres Teams

Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, dauerhafte Verbindungen zu schaffen. Dies gilt nicht nur für technische Aspekte, sondern auch für die besondere Nähe zu unseren Mitarbeitenden.

Ihre Rolle als Personalreferent/HR-Business Partner (m/w/d)

In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie ein entscheidendes Bindeglied zwischen Bewerbern, Führungskräften und Mitarbeitenden. Sie betreuen den gesamten Employee-Lifecycle und entwickeln innovative HR-Lösungen für Ihren Verantwortungsbereich.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess in einem definierten Bereich: von der Erstellung der Stellenanzeige bis zum finalen Arbeitsvertrag
  • Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Belangen
  • Sicherstellung eines effizienten und operativen HR-Managements sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
  • Eigenständige Bearbeitung von Projekten im Personalmanagement
  • Gewährleistung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position in einem industriellen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in modernen Rekrutierungsmethoden sowie in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Empathischer, kommunikationsstarker und lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Mehrwert

  • Werden Sie Teil eines großartigen Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen
  • Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung und eine langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung
  • Übernehmen Sie Verantwortung und entwickeln Sie sich zum Experten in einem internationalen Umfeld
  • Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit, Mobile Working, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote
  • Profitieren Sie von Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen

Bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Ihre aussagekräftigen Unterlagen zu erhalten.