Finanzspezialist in der Rechnungslegung

vor 3 Monaten


Fronhausen, Hessen, Deutschland Schneider GmbH & Co. KG Vollzeit

Position: Finanzbuchhalter (m/w/d)

Standort: Fronhausen, Deutschland

Arbeitszeit: Vollzeit, Hybrid

Ihre Aufgaben
  • Umfassende kaufmännische und buchhalterische Betreuung der Gesellschaften der Schneider GmbH & Co. KG, einschließlich Immobilienverwaltung, Gastronomie, Hotellerie und Coworking.
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen zur Sicherstellung der finanziellen Transparenz.
  • Verwaltung und Bearbeitung des Hauptbuchs sowie der Nebenbücher (Debitoren, Kreditoren und Kasse).
  • Pflege der Anlagenbuchhaltung zur genauen Erfassung von Vermögenswerten.
  • Abwicklung von Intercompany-Vorgängen zur Gewährleistung der internen Abrechnungen.
  • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen zur Einhaltung steuerlicher Verpflichtungen.
  • Überwachung der Kosten im Rahmen der Finanzplanung zur Optimierung der Ressourcen.
  • Erster Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden.
  • Mitwirkung bei Beantragungsverfahren und Finanzierungsthemen zur Unterstützung der Unternehmensziele.
Ihr Profil
  • Abschluss als Steuerfachangestellter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Gastronomie oder Hotellerie.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
  • Kenntnisse in DATEV und SAP (Modul FI) sind von Vorteil.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Teamgeist.
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
Arbeiten bei Schneider GmbH & Co. KG
  • Vielfältige und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Umfeld.
  • Modern gestaltete Arbeitsplätze, die ein angenehmes Arbeitsklima fördern.
  • Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter.
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
  • Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.
  • Ein betriebseigenes Restaurant für eine ausgewogene Verpflegung.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists.
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel für eine einfache Erreichbarkeit.