Pädagogische Fachkraft für frühkindliche Bildung

vor 4 Wochen


Braunschweig, Niedersachsen, Deutschland Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG Vollzeit
Erzieher / Pädagogische Fachkraft / bilingual (m/w/d)

Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG ist seit über 30 Jahren ein verlässlicher Partner in der Begleitung von Kindern auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsbewussten Persönlichkeiten. Wir unterstützen Eltern dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Mit einem Team von 1200 Fachkräften an 47 Standorten in Deutschland bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Wichtige Informationen auf einen Blick:

Einrichtung: Volkswagen Löwenkinder
Arbeitszeit: 25-35 Std./Woche, unbefristet
Vergütung: angelehnt an TVÖD
Pädagogische Ausrichtung: nach Emmi Pikler, bilingual (Englisch), bedürfnisorientierte Pädagogik
Einsatzbereich: Krippe (U3)
Anzahl der Kinder: 95

Ihre Aufgaben:
  • Begleitung und Förderung von Kindern auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Individuen.
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
  • Planung und eigenständige Umsetzung pädagogischer Angebote.
  • Aktive Teilnahme an Elternveranstaltungen sowie an Gesprächen mit Eltern, Förderern und in Konfliktsituationen.
  • Unterstützung von Auszubildenden und Praktikanten durch Wissensweitergabe.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder Erzieherin, staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft.
  • Werteverständnis geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
  • Leidenschaft für die Entdeckungsreise unserer kleinen Forscher.
Wir bieten Ihnen:
  • Unbefristete Arbeitsverträge.
  • Supervision während der Arbeitszeit.
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage.
  • Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote.
  • Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation.
  • Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung.
Zusätzliche Mitarbeiter-Vorteile:
  • Jährliche Sonderzahlungen.
  • Mitarbeiterkarte.
  • IT-Leasing.
  • Leasing eines JobRads.
  • Kostenübernahme für Führungszeugnisse.
  • Kostenlose Pflegeberatung für Angehörige.
  • Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention.
  • Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei Partnern.
  • Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Erweiterung auf bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage.
  • Freistellung von bis zu einem Jahr für besondere Anlässe.
Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen unser Leitungsteam gerne zur Verfügung.

Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.



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