Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leitung des Wohnbereichs - Eisleben Lutherstadt, Sachsen-Anhalt - Caritas-Trägergesellschaft St. Mauritius gGmbH (ctm)

  • Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Pflege und Betreuung

    Vor 2 Tagen

    Eisleben Lutherstadt, Sachsen-Anhalt, Deutschland Caritas-Trägergesellschaft St. Mauritius gGmbH (ctm) Vollzeit

    Fachliche Leitung im Caritas-PflegezentrumWir suchen eine/n Krankenschwester (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d) als Wohnbereichsleitung für unsere Einrichtung in Lutherstadt Eisleben (OT Helfta).Als Wohnbereichsleitung sind Sie für die Ausführung der Pflege- und Betreuungsaufgaben im Wohnbereich verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:Überwachung der...

  • Pflegefachkraft Wunschdienstplan

    vor 1 Monat

    Lutherstadt Wittenberg, Deutschland Pflege & Wohnen Georg Schleusner Vollzeit

    **Bis zu 3.311€ Gehalt nach Tarif AVR DWM der Diakonie | Wunschdienstplan | 13. Gehalt | bezahlte Fortbildungen | 30 Tage Urlaub | Vollzeit oder Teilzeit | Gesundheitsförderung | Stellenangebot für Pflegefachkraft - Gesundheits - und Krankenpfleger - Krankenschwester - Pflegefachfrau - Pflegefachmann für stationäre Pflege | Job im Pflege & Wohnen Georg...

  • Pflegefachkraft Katharina

    vor 4 Monaten

    Lutherstadt Wittenberg, Deutschland Pflege & Wohnen Katharina Vollzeit

    **Stelle als Pflegefachkraft | unbefristet | 30 Tage Urlaub | Tarif AVR EKM | Vollzeit 40h / Woche, Teilzeit möglich | betriebliche Altersversorgung | 13. Gehalt | bezahlte Fortbildungen | betriebliche Gesundheitsförderung | Gesundheits - und Krankenpfleger *in, examinierte Altenpfleger *in | Langzeitpflege | Praxisanleitung | Pflege & Wohnen Georg...

Leitung des Wohnbereichs

vor 3 Monaten

Eisleben Lutherstadt, Sachsen-Anhalt, Deutschland Caritas-Trägergesellschaft St. Mauritius gGmbH (ctm) Vollzeit

Die Caritas-Trägergesellschaft St. Mauritius gGmbH sucht eine/n Krankenschwester (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d) für die Position der Wohnbereichsleitung in Vollzeit (Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich).

Ihre Aufgaben

In der Funktion der Wohnbereichsleitung sind Sie verantwortlich für 18 Mitarbeitende sowie Auszubildende, Praktikant*innen und Freiwilligendienstleistende in einem Wohnbereich mit 38 Bewohner*innen.

Bewohnerbezogene Aufgaben:

  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie internen Richtlinien
  • Kommunikation bei besonderen Vorkommnissen an die Einrichtungs- und Pflegedienstleitung
  • Gegebenenfalls Mitwirkung in der Grund- und Behandlungspflege
  • Vertretung der Interessen der Wohngruppe gegenüber der Pflegedienst- und Einrichtungsleitung
  • Vermittlung zwischen Bewohnern und der Leitung, Ärzten sowie Angehörigen und Ehrenamtlichen
  • Organisation regelmäßiger Gemeinschaftsveranstaltungen im Wohnbereich

Mitarbeiterbezogene Aufgaben:

  • Fachliche Aufsicht über nachgeordnete Mitarbeitende
  • Planung und Koordination des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der Mitarbeiterinteressen
  • Erstellung von Dienstplänen unter Berücksichtigung der Anforderungen der Wohngruppe und des Personalschlüssels
  • Erstellung von Urlaubsplänen für den Wohnbereich
  • Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Dienstaufsicht
  • Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Überwachung und Kontrolle der Arbeitsabläufe
  • Vorschläge für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen einbringen
  • Weisungsbefugnis für die Mitarbeitenden im Bereich

Wohnbereichsbezogene Aufgaben:

  • Organisation und Strukturierung des Wohnbereichs
  • Gewährleistung einer ordnungsgemäßen und fachgerechten Pflegedokumentation, die die Bedürfnisse der Bewohner widerspiegelt
Wir erwarten:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung und staatliche Anerkennung
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Physische und psychische Belastbarkeit
  • Empathie und Verständnis für die Bewohner
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit in der Aufgabenerfüllung
  • Identifikation mit den Werten der kirchlich-caritativen Einrichtung
Wir bieten:
  • Eine Stelle mit 30 bis 39 Wochenstunden auf Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost)
  • Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach AVR-Ost - ab 3910 Euro (brutto) bei 39 Wochenstunden
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Finanzierung der berufsbegleitenden Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung durch die Einrichtung
  • Kostenloses W-LAN in den öffentlichen Bereichen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Massageangeboten
  • Einen Arbeitsplatz mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Unbefristete Mitarbeitende haben die Möglichkeit, über unseren Partner BusinessBike ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen