Leiter*in des Wohnbereichs

Stellenbezeichnung: Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)

Über AWO: Menschlichkeit im Mittelpunkt

Ihre Rolle

In der sozialen Betreuung ist jeder Tag einzigartig – und jeder Tag zählt. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen haben und einen positiven Einfluss ausüben möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd schaffen wir eine herzliche Umgebung, in der unsere über Beschäftigten in rund 50 Einrichtungen täglich ihr Bestes geben. Hier wird Ihr Engagement geschätzt und anerkannt.

Unser AWO Pflegeheim Wendelstein ist eine vollstationäre Einrichtung, die pflegebedürftige Personen in verschiedenen Pflegeformen unterstützt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Wohnbereichsleiter*in in Vollzeit (38,5 Std. / Woche).

Aufgabenbereich

• Sie bringen Ihr Fachwissen in der Pflege ein, um unsere Bewohner zu betreuen und leiten eigenverantwortlich den Wohnbereich.
• Ihr Ziel ist es, die Lebensqualität der Bewohner durch individuelle und aktivierende Pflege zu fördern und zu erhalten.
• Sie sind die erste Ansprechperson für körperbezogene Pflegemaßnahmen, die Umsetzung ärztlicher Anordnungen und hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
• Sie gestalten die Dienstpläne, steuern und dokumentieren die Pflegeprozesse unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Standards.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf sowie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
• Hohe Empathie, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Personenzentrierte und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zu Wochenend- und Feiertagsdiensten.

Unser Angebot

• Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten – für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr.
• Ein zusätzlicher Urlaubstag kann durch die Teilnahme an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen erworben werden.
• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO Bayern, inklusive Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Mitarbeiterbenefits, Fahrradleasing und weitere Extras.
• Umfassende Einarbeitung und Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung des Arbeitgebers.
• Ein kollegiales Team, das von gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt ist.
• Bekannt für unser ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie mobilen Massagen und Wasserflatrate.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls ein Umzug erforderlich ist.

Ihre Vorteile im Überblick

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Rabatte für Mitarbeiter