Leiter Operations

Wir suchen einen erfahrenen Leiter Operations, der unsere kaufmännischen Prozesse weiterentwickeln und optimieren kann. Der Kandidat sollte über eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium verfügen und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern haben.

• Kaufmännische Gesamtverantwortung für zwei Standorte
• Disziplinarische und fachliche Führung der kaufmännischen sowie disziplinarische Verantwortung für die gewerblichen Mitarbeiter
• Betreuung aller Unternehmensbereiche innerhalb der Niederlassung bei kaufmännischen sowie operativen und strategischen Fragestellungen/Entscheidungen
• Unterstützung des Vertriebes im Rahmen von Verhandlungen bei komplexen Projekten
• Sicherstellung der kaufmännischen Projektabwicklung, Monats- und Jahresabschlüsse
• Neugestaltung und Optimierung der kaufmännischen Prozesse durch Mitarbeit in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen
• Schnittstellenverantwortung zwischen Kunden, technischer Abteilung und Vertrieb
• Nachhaltige Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereiches als interner Servicedienstleister mit Fokus auf Flexibilität und Veränderungsbereitschaft
• Überwachung von Kennzahlen und Nachverfolgung der vereinbarten Ziele

• Abgeschlossenes kaufmännisches/betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Unternehmerisches Denken und ergebnisorientiertes, leistungsstarkes Handeln
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Begeisternder Chancendenker sowie Teamplayer
• Bereitschaft, auch 'die operative Perspektive' einzunehmen
• Erfahrung in der Vermietung von Investitionsgütern von Vorteil

• Firmenwagen mit Privatnutzung
• Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem attraktiven Arbeitsumfeld
• Vielfältige Karriere- und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
• Umfassende und intensive Einarbeitungszeit
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits (Sachbezug, JobRad, kostenfreie Getränke,...)