Leiter/in der mechanischen Zellentwicklung

vor 4 Wochen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland VIRES CONFERRE GmbH Vollzeit

Unternehmensprofil
VIRES CONFERRE GmbH ist ein innovativer Entwickler und Hersteller von Hochleistungsbatteriezellen, spezialisiert auf Anwendungen im Automobil- und Mobilitätssektor. Wir suchen einen Leiter/in der mechanischen Zellentwicklung, der/die ein engagiertes Team von etwa 15 Fachkräften leitet und fördert.

Aufgabenbereich
• Gesamtverantwortung für die Entwicklung aller inaktiven Zellkomponenten, insbesondere des Gehäuses für Hochleistungsbatterien im Automobilbereich.
• Bewertung neuer Technologien und Ableitung strategischer Entwicklungsansätze mit Fokus auf mechanische und geometrische Anforderungen sowie Fertigungsaspekte und Kosten.
• Verantwortung für den Vorentwicklungsbereich im mechanischen Zellendesign, einschließlich Technologiescouting und -benchmarking, sowie Patent- und FTO-Analysen.
• Konzept- und Produktentwicklung mechanischer Zellkomponenten sowie der zugehörigen Fertigungsprozesse, vom ersten Prototyp bis zur Serienproduktion.
• Leitung aller Konstruktionsaktivitäten im F&E-Bereich sowie Pflege des zugehörigen PLM-Systems.
• Führung aller Designaktivitäten unter Berücksichtigung der Anforderungen an Leistung, Sicherheit, Kosten und Herstellbarkeit sowie spezifischer Kundenwünsche.
• Auswahl von Materialien, Fertigungsverfahren und Lieferanten für mechanische Komponenten.
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Forschung & Entwicklung, Produktion, Qualität, Einkauf, Projektmanagement und Vertrieb zur Realisierung überzeugender Produktlösungen.
• Durchführung von Tests, Analysen und Bewertungen von Prototypen zur Verifizierung technischer Designlösungen hinsichtlich Leistung, Lebensdauer, Zuverlässigkeit und Sicherheit.
• Identifizierung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung und Kostenoptimierung im Bereich mechanischer Komponenten und Designs.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Anforderungen im mechanischen Design von Batteriezellen.
• Führung und Entwicklung des Teams für mechanisches Zellendesign zur Förderung von Leistungsbereitschaft, Motivation und Zusammenarbeit.
• Aufbau relevanter Unternehmensstrukturen und -prozesse zur Unterstützung des Übergangs von einem Start-Up zu einem etablierten Unternehmen.

Anforderungsprofil
• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Disziplin; eine Zusatzqualifikation im Bereich Batterietechnologie ist von Vorteil.
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position (mindestens 3-5 Jahre) im Bereich mechanisches Design oder Produktentwicklung, idealerweise in der Batterie- oder Fahrzeugindustrie.
• Fundierte Kenntnisse im mechanischen Design, CAD-Software, Materialauswahl und Fertigungsverfahren für automotive Produkte, insbesondere Batteriezellen.
• Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams sowie ausgeprägte Führungsfähigkeiten und Teamorientierung.
• Hervorragende analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und strategisches Denken.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
• Selbstständigkeit, Integrität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, je nach den Anforderungen des Unternehmens.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.



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