In der Rolle des Requirements Engineers (m/w/d) sind Sie Teil eines dynamischen, internationalen Teams, das für einen führenden Akteur in der Automobilbranche tätig ist. Sie werden die globale Plattform des Kunden-Prämiensystems umfassend betreuen und weiterentwickeln. Der Schwerpunkt liegt auf der engen Zusammenarbeit mit Stakeholdern und der technischen Beratung.

Ihre Hauptaufgaben

Als Requirements Engineer agieren Sie an der Schnittstelle zwischen unseren Kunden, der Softwareentwicklung und dem Vertrieb in einem SCRUM-organisierten Umfeld.

Ihre Verantwortlichkeiten umfassen ...

das technische Projektmanagement, welches die Koordination zwischen unseren Kunden und dem Entwicklungsteam beinhaltet.

... im operativen Projektmanagement

• Zentrale und internationale Anforderungsanalyse mit unseren Kunden
• Bereitstellung von Input zur technischen Weiterentwicklung der globalen Plattform
• Entwicklung technischer Lösungen und Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Umsetzungsteam
• Koordination des Application-Supports und Help-Desk zusammen mit den Kolleg:innen im Support
• Sicherstellung des technischen Betriebs durch Hosting-Koordination im Microsoft Azure Umfeld
• Idealerweise Unterstützung bei internationalen technischen Schulungen zur Plattform und Weiterentwicklung des Wissensmanagements

... in der Projektsteuerung

• Überwachung der gesamten Plattform-Entwicklung über die einzelnen Releases, einschließlich der Abstimmung neuer Features mit den Stakeholdern
• Operative Leitung des Entwicklungsteams (Verfügbarkeiten, Projektplanung, ...)
• Steuerung der Teamleitung durch Entwicklungscontrolling im SCRUM-Prozess

Unsere Arbeitsweise ist so vielfältig wie die Talente in unserem Team: persönlich, remote, hybrid – stets auf Augenhöhe und im gemeinsamen Dialog.

Unabhängig von Ihrer aktuellen Tätigkeit: Trauen Sie sich, Teil der Zukunft zu werden, an der wir gemeinsam arbeiten.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachinformatik, Studium Informatik oder Wirtschaftsinformatik, o. Ä.)
• Verständnis für komplexe IT-Strukturen (Plattformen, Applikationen und Infrastrukturen)
• Starkes Interesse an IT-Projektmanagement im SCRUM-Umfeld
• Leidenschaft für neue Technologien und digitale Geschäftsmodelle
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-C2) und gute Englischkenntnisse (B2-C1)
• Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
• Fähigkeit, in einem funktionsübergreifenden Umfeld zu arbeiten und Lösungen zu entwickeln
• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie agiles Arbeiten im Team
• Selbstbewusstes und sicheres Auftreten