Leitung der Pflegeabteilung

Wir kümmern uns um Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als Experten in der Branche bringen wir Fachkräfte mit geeigneten Arbeitgebern zusammen. Wir unterstützen Führungspersönlichkeiten im Pflege- und Gesundheitssektor auf ihrem beruflichen Weg. Sie tragen Verantwortung, während wir den passenden Job für Sie finden, dank unserer langjährigen Kontakte und einem bundesweiten Netzwerk. Mit persönlicher Nähe und der Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters. Mit Sorgfalt ausgewählt. Im Auftrag einer Senioreneinrichtung suchen wir eine engagierte Pflegeleitung (m/w/d).

• Führung und Organisation des Pflegeteams
• Implementierung und Einhaltung von Pflegekonzepten und -standards
• Planung und Strukturierung von Dienstplänen sowie Arbeitsabläufen
• Verantwortung für die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden
• Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften, Therapeuten und Angehörigen
• Mitwirkung an der Planung und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung der Einrichtung

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Pflegebereich
• Leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden gemäß §80 SGB XI
• Professionelles und kundenorientiertes Auftreten
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von Teams
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege

Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Sie müssen sich weniger um die Suche, Auswahl und administrative Aufgaben kümmern, profitieren jedoch von mehr Vorteilen.

• Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen minimieren unpassende Bewerbungen.
• Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem umfangreichen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
• Mehr Beratung: Informationen über den Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Sie bei fundierten Entscheidungen.
• Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat höchste Priorität.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen.
• Mehr Schlagkraft: Ressourcen und Erfahrungen beschleunigen den Bewerbungs- und Einstellungsprozess.
• Mehr Gehaltstransparenz: Unterstützung bei der persönlichen Verhandlung von Gehalt und Konditionen, individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Wir freuen uns darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch näher kennenzulernen und Ihnen weitere Informationen zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetzwerk zu geben.