Pflegedienstleitung (m/w/d) Trainee - Herausfordernde Führungsaufgaben

Vor 2 Tagen


Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland I. K. Hofmann GmbH Vollzeit
Ihre Aufgaben:

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) Trainee bei I. K. Hofmann GmbH übernehmen Sie verantwortungsvolle Führungsaufgaben im Pflegebereich. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Die Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Koordination des Pflegebetriebs
  • Die Mitwirkung bei der Sicherstellung der Pflegequalität und -dokumentation
  • Die Assistenz bei der Budgetplanung und -kontrolle im Pflegedienst
  • Die Assistenz bei der Personalführung, -entwicklung und -planung im Pflegeteam
  • Die Ansprechpartnerfunktion für Pflegebedürftige, Angehörige und externe Kooperationspartner
Ihr Profil:

Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigen Sie:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
  • Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI
  • Ein verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
  • Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen und der Führung von Teams wünschenswert
  • Mögliche Einsätze in ortsnahen Einrichtungen
Ihre Vorteile:

Bei I. K. Hofmann GmbH genießen Sie:

  • Mehr Qualität: Durch unsere sorgfältige Auswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Sie sich die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
  • Mehr Möglichkeiten: Ein großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
  • Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
  • Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
  • Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
  • Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.


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