Leiter/in Wohnbereich

Sind Sie auf der Suche nach einer Position, die Ihnen zahlreiche berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Vorteile bietet? Dann sind Sie hier genau richtig Unabhängig davon, an welchem Standort Sie tätig werden, erwartet Sie ein respektvolles Arbeitsumfeld, das von einer lebendigen Sozialpartnerschaft geprägt ist. Unsere Einrichtungen bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie optimal bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und eine ausgewogene Work-Life-Balance erreichen können.

Erfahren Sie mehr über die AWO Seniorendienste gGmbH und entdecken Sie, welche Leistungen und Vorteile wir Ihnen als Arbeitgeberin bieten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den Wohnbereich (m/w/d). Ihre Aufgaben sind Ihnen bekannt. Wir schaffen die idealen Rahmenbedingungen, damit Sie Ihre Tätigkeit mit Engagement, Herz und Motivation ausüben können.

• Eine Qualifikation zur Leitung eines Wohnbereichs gemäß den geltenden Vorschriften mit entsprechender Anerkennung.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sind von Vorteil.
• Eine sozial motivierte Persönlichkeit, die neben ihrer fachlichen Kompetenz auch durch Führungs- und Organisationsgeschick überzeugt.
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen und Betreuern.
• Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
• Freude an verantwortungsvollem, sorgfältigem und selbstständigem Arbeiten.
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt.
• Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie z.B. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahressonderzahlung.
• 30 Tage Urlaub sowie einen Regenerationstag.
• Die Möglichkeit, über unseren Kooperationspartner "Business Bike" ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten.
• Teilnahme am Großkundenrabattmodell für ein Firmenticket und attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen, z.B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.
• Ein reduzierter Mitarbeiterbeitrag beim Fitnessunternehmen FitX, um fit und gesund zu bleiben.
• Die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren.
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektiven bei einem Arbeitgeber mit einer über 100-jährigen Verbandsgeschichte.
• Die Chance, sich persönlich und beruflich fort- und weiterzubilden.
• Ein umfassendes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm.
• Hochwertige Betreuungsstandards, da wir nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert sind.