Leitung der Abteilung für Medizincontrolling und Abrechnungsmanagement

vor 4 Wochen


Darmstadt, Hessen, Deutschland Agaplesion Elisabethenstift Vollzeit


Leitung der Abteilung für Medizincontrolling und Abrechnungsmanagement (w/m/d) bei Agaplesion Elisabethenstift | softgarden

Leitung der Abteilung für Medizincontrolling und Abrechnungsmanagement (w/m/d)
  • Voll- oder Teilzeit
  • Darmstadt, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung

Beginn: ab sofort
Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit
Einrichtung: AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH
Befristung: unbefristet

Über Uns
AGAPLESION verbindet fortschrittliche medizinische Versorgung mit exzellenter Pflege, getragen von christlichen Werten. Dies ist der Unterschied zu anderen Gesundheitsanbietern.

Das ELISABETHENSTIFT in Darmstadt ist ein zentraler Bestandteil eines starken, bundesweiten Netzwerks. Wir sind der kompetente Ansprechpartner in der Region Darmstadt für alle Belange der Gesundheit und Pflege – von Krankenhaus über Seniorenzentrum bis hin zu ambulanten Pflegediensten und Hospiz.

Ihre Aufgaben bei uns sind...

  • die operative und strategische Leitung der Abteilung für Medizincontrolling und Abrechnungsmanagement
  • die Optimierung und Überprüfung von Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsprozessen
  • die Durchführung von Fallbesprechungen und Stichprobenprüfungen
  • die Unterstützung des kaufmännischen Controllings und der medizinischen Führungskräfte bei der Analyse von Leistungsdaten
  • die Mitwirkung bei der Vorbereitung von Budgetverhandlungen
  • die Unterstützung der Geschäftsführung in der medizinischen Unternehmensplanung.

Sie passen zu uns, wenn Sie...

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Medizin oder Recht sowie mehrjährige Erfahrung in Abrechnungs- und Kodierungsprozessen mitbringen
  • Fachkenntnisse zum DRG-System und den relevanten gesetzlichen Regelungen haben
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit besitzen
  • hohe Leistungsbereitschaft und Freude an der Arbeit zeigen.

Worauf Sie sich freuen können...

  • Zusammenarbeit mit einem engagierten Team in einem interessanten Arbeitsumfeld
  • mindestens 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen Unternehmen des Gesundheits- und Sozialwesens.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarif der Diakonie Hessen mit entsprechenden Sozialleistungen und zusätzlicher Altersvorsorge.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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